【タイズ出向】人材コンサルタント【リーダー~マネージャー候補】
社名非公開(応募後にお伝えします)
ヒューベルサービス株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | ヒューベルサービス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 人材・キャリアアドバイザー |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島6-8-8 その他指定場所 |
| 年間休日 | 120日 |
【関西営業基盤を創る|大手顧客と直接提案|将来の営業責任者候補|直契約で提案力を磨ける環境】
★大阪支社初の専任SES営業として、営業戦略や顧客開拓の方向性づくりまで主体的に関われます。
★アクセンチュアやデロイトなど大手企業との直契約案件を担当し、高度な提案力を磨けます。
★将来的には関西営業組織のリーダー‧マネージャーとして組織拡大を担うことが期待されます。
■採用背景:
現在、東京本社にはSES営業組織がありますが、今回関西エリアの顧客に対応するため本ポジションが大阪支社では初のSES営業の専任担当となりま
す。
一方で孤立した環境ではなく、東京本社のSES営業5名と密に連携する体制です。
顧客との信頼関係を構築‧維持しつつ、SES案件の拡大や横展開を推進し、成約者のフォローや人材調達においても重要な役割を果たしていただきま
す。
3年後を目途に責任者としてご活躍いただきたいと考えております。
■業務詳細:
‧SIer、ベンダー、コンサル企業など既存大手顧客へのSES提案。
‧BP企業と連携し、案件要件に合うIT技術者の選定、面談、契約締結を実施。
‧参画後のエンジニアや顧客への定期フォロー。
‧追加要員提案や横展開による案件拡大活動。
‧東京本社営業チームと連携し、全国案件の情報共有やクロスセル提案を推進。
扱う案件はPM、PMO、コンサルタント、上流SEなどハイレイヤー領域が中心です。
■組織構成‧働き方
‧30代〜50代まで幅広いメンバーが活躍しており、成果に向けて主体的に動ける風土があります。
‧年間休日120日、土日祝休みの環境です。
‧リモートワークも相談可能で、業務状況に応じて柔軟な働き方を実現できます。
‧転勤も当面なく、関西エリアに腰を据えながら営業基盤づくりに挑戦できる環境です。
■当社について
ヒューベルサービス株式会社は、IT人材サービス‧ITコンサルティング‧ソリューション事業を展開する成長企業です。
アクセンチュアやデロイトトーマツコンサルティング、日本オラクルなど大手企業との取引実績を持ち、顧客の事業成長を支援しています。
「信頼関係を軸に顧客へ最大限の価値を提供する」という考えのもと、社員一人ひとりが大きな裁量を持って活躍しています。
‧IT営業経験(SIプロジェクト提案、顧客フォロー等)
‧予算達成に向けたPDCAを回してきた経験
‧SI企業出身者
‧大手顧客でのソリューション提案営業経験者
‧ソリューション提案Pre-Salesエンジニア経験者
高等学校卒業以上
想定年収:500万円〜700万円
月給:417,000円〜583,000円
月額(基本給):321,925円〜450,210円
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
固定残業手当は、月30時間分(95,075円〜132,790円)を支給いたします。
30時間を超過した場合は、追加支給いたします。
労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり
みなし労働時間/日:7時間30分
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始、夏季、GW、慶弔休暇あり。リモートワーク相談可。
通勤手当:有 (上限25000円)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:
書類審査→筆記‧Web試験→面接(2回、営業本部担当‧社長)
オンライン面接可(最終面接含む)
※一次選考通過時にリファレンスチェックあり
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【タイズ出向】人材コンサルタント【リーダー~マネージャー候補】
社名非公開(応募後にお伝えします)
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