【大阪∕吹田市】人材派遣の営業マネージャー候補∕サービス業の店舗運営経験者歓迎∕年収600〜960万

【80%が未経験からの入社∕サービス業や営業の中途入社多数!∕早期のキャリアアップも実現可能!】

【土日休み∕年休115日∕転勤無し】

当社は主要事業の「人材派遣」の他、顧客企業の人事課題解決のためのコンサルティングも行っています。

売上も創業から右肩上がりであり、毎年新店舗を展開するなど、業績拡大中の成長企業です。今回さらなる事業拡大に伴い、マネージャー候補として

ご活躍いただく人材派遣営業を募集いたします。

■業務内容

企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業‧コーディネーター業務をお任せします。

将来的にはマネージャー候補として、チームをリードし、メンバー育成や組織運営を担うポジションを目指していただきます。

■業務詳細

<企業に対して>

‧求人ニーズに合わせた人材の紹介

‧人材に関する課題や悩みのヒアリング

‧派遣スタッフの就業状況の確認

<求職者‧登録スタッフに対して>

‧新規スタッフの募集、採用、面談

‧ニーズに合う求人のご紹介

‧企業見学の調整

‧入社同行

‧登録手続きや事前準備

‧電話や訪問によるアフターフォロー

■組織構成

‧各店舗は8〜15名程、3〜5名のチームで業務を進めています。

※社員の約80%が未経験からスタートしています。

■教育体制

OJTで業務を1ケ月ほど学びます。

社内のクロージングのテストを経て、合格の場合独り立ち頂きます。

■キャリアパス

役職としてメンバー→支店長→エリアマネージャーの順でキャリア形成できます。

新卒入社でも3〜4年でマネージャーを目指せるなど、成果がダイレクトに評価へ反映される環境です。

■当社について

日本のものづくりを支えるメーカーに特化した採用コンサルティング事業および人材派遣事業を展開しています。

経験や年齢に関係なく、意欲と実力次第で経営幹部を目指せる環境があり、年収上限のない評価制度も整備。

「出来上がった上場企業に入社する」のではなく、『自らの力で上場企業を創る』そんな志向を持つメンバーが集まる会社です。

【当社が社員に提供できること】

‧成果に応じて正当に評価し、責任‧役職‧報酬へと反映する評価制度

‧ビジネススキルのみならず、人間力も高められる教育制度

<業界未経験‧職種未経験歓迎!>

■必須条件:以下のどちらかに当てはまる方

‧サービス業での経験や営業経験をお持ちの方(業種問わず)

‧リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方

■飲食店の店長といった管理経験のある方はぜひご応募ください!

幅広い世代の方からのご応募お待ちしております!

■過去の入社者例

‧飲食店等の店長

‧不動産営業

‧保険営業

‧自動車販売

‧人材業界営業

‧自動車工場でのオペレーター等

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜960万円

月給:500,000円〜800,000円

月額(基本給):384,600円〜615,360円

※固定残業手当は月、40時間0分、115,400円〜184,640円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他、通勤手当、営業交通費、インセンティブの支給があります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■長期連休:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

通勤手当:有 通勤手当規定支給∕営業交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■独立支援制度‧独立後バックアップ■資格取得支援制度■入社時研修■役職別研修制度(マネジメント研

修など)

■選考フロー

書類選考→適性検査+一次選考→最終選考→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり