【タイズ出向】人材コンサルタント【リーダー~マネージャー候補】
社名非公開(応募後にお伝えします)
株式会社ジョブクレア
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ジョブクレア |
|---|---|
| 職種 | 人材・キャリアアドバイザー |
| 想定年収 | 年収300〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江2-4-1110階21号室 |
| 年間休日 | 110日 |
■仕事内容:
人手不足が深刻化する医療‧福祉業界に対し、人材紹介サービスを通じて採用課題の解決を支援します。求職者と法人の双方を担当する「両面型」の
コンサルティングスタイルのため、営業力‧提案力‧課題解決力を総合的に身につけることができます。人材業界未経験の方でも、営業経験や接客販
売経験を活かして早期活躍できる環境です。
■具体的な業務:
<求職者支援(キャリアアドバイザー業務)>
転職希望者との面談
キャリア相談‧求人提案
履歴書‧職務経歴書の添削
面接対策
内定後のフォロー
<法人支援(リクルーティングアドバイザー業務)>
採用課題のヒアリング
求人要件の整理
候補者のご提案
面接日程調整
入社までのサポート
■業務改善‧管理:
自社CRMを活用した進捗管理
AIツールを活用した業務効率化
業務フロー改善の提案
■この仕事で得られるもの
課題解決型営業力
コンサルティングスキル
採用‧人事領域の知識
経営者との折衝経験
マネジメント経験
*成果次第では入社後早期にチームリーダーやマネージャーへの昇格も可能です。
■入社後のサポート
オンボーディング研修
トークスクリプト‧営業マニュアル完備
ロールプレイング研修
業界勉強会
代表や責任者との定期面談
*人材業界未経験で入社したメンバーも多数活躍しています。
■ジョブクレアの特徴
設立間もない成長ベンチャーだからこそ、一人ひとりの成果や意見が事業運営に直結します。年齢や社歴ではなく成果で評価する文化があり、20代の
うちからマネジメントや新規事業への挑戦も可能です。
■必須条件以下いずれも満たす方
‧営業経験または販売‧サービス経験6か月以上
‧顧客折衝経験をお持ちの方
‧個人営業経験
‧法人営業経験
‧携帯販売、ディーラー、保険営業、人材営業経験
‧店長、副店長、リーダー経験
‧数値目標を追った経験
‧人材業界へのキャリアチェンジを希望されている方
大学卒業以上
想定年収:336万円〜540万円
月給:260,000円〜400,000円
月額(基本給):260,000円〜400,000円
賞与なし。インセンティブ制度あり。
インセンティブ制度あり。成果を正当に評価し対価として支給。賞与はインセンティブ年2回(半期ごとの個人売上実績に応じて
支給)。
■年収例
‧420万円(24歳∕入社1年目)
‧550万円(27歳∕入社2年目)
‧700万円(29歳∕チームリーダー)
※インセンティブ含む
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:30〜13:30)
時間外労働:有
月間平均残業時間:50時間以下
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇、有給休暇、産休‧育休あり。年間休日110日。
通勤手当:有 月額上限15,000円
住宅手当:有 支給条件あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:営業研修やマニュアル、業界勉強会、トップセールス研修など教育制度が充実しています。
書類審査→面接(1〜2回)
1次面接はオンライン可
カジュアル面談‧会社説明会あり
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【タイズ出向】人材コンサルタント【リーダー~マネージャー候補】
社名非公開(応募後にお伝えします)
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