【大阪‧未経験歓迎】人材派遣営業※IT領域をお任せ◆研修制度◎◆年休125日◆リモート‧直行直帰可能

【頑張りがしっかり給与&役職に反映∕第二新卒‧未経験歓迎∕土日祝休∕リモート‧フルフレックス‧直行直帰等自由度高い働き方◎仕事もプライ

ベートも楽しむ社員多数♪面接に行くと志望度が上がる!働く"人"が魅力の会社】

■業務内容:【変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】

法人‧個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です。

■職務内容詳細:

法人‧個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です

人的課題のヒアリング

新規顧客へのアプローチ

派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご紹介

職場見学の実施

就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー

派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

■職場見学とは

派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように

事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、

気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります!

■組織について:※IT営業ユニット1部‧2部

大阪‧横浜‧東京の全3拠点にて、主にIT職派遣を担当している営業組織です

ユニット全体は100名社員がいて、横浜オフィスには10名程います

一緒にはたらく営業メンバーは20〜40代と若手からベテラン層まで幅広くいます

業務に慣れてくるとほぼ直行直帰やリモートワークが多い組織です

■入社年次‧年齢‧雇用形態に関わらず頑張った分だけ正当に評価される環境:

※年収例

2年目:約540万∕3年目:約620万(無期転換)

※最速で下記のパターンも実績あり

1年目:約468万∕2年目:約540万(無期転換)∕3年目:約650万(リーダー)∕4年目:約890万(マネージャー)

■成長環境◎:

新卒のような丁寧な研修制度+メンター制で未経験の先輩も多数活躍!

提案力だけではなく、人事‧キャリア支援の知識身につけることができます。また、大手リクルートGでの経験が何にも代えがたいキャリア価値にな

ります!

■研修制度:

動画研修、OJT、先輩同行、営業力強化研修などフォロー体制が充実しており、配属後の研修にも注力しているため、未経験の方も安心してチャレン

ジできます。

※指導担当がつくので(ブラザー‧シスター制度)何かあればいつでも質問できる環境です。

‧顧客折衝経験をお持ちの方

‧当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方

‧フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める達成意欲の高い方

‧法人‧個人問わず営業経験がある方

‧IT業界での経験(開発‧インフラ等専門用語わかる頻度)

想定年収:468万円

月給:298,500円

月額(基本給):222,200円

※固定残業手当は月、40時間0分、76,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月‧12月)

※上記の想定年収は固定残業代‧賞与実績をもとに算出した目安の金額です

※上記他、成果によるインセンティブの支給あり(年2回6月‧12月)

雇用期間:0年6ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

残業月平均25~35時間※9時〜10時の間に始業している社員多数※社内では生産性高く働くことを推奨

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回(4月‧10月)土曜出社日あり

年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇

通勤手当:有 日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 キャリア支援金制度(3年以上勤務の場合)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■オンラインSBC研修

■営業力強化研修

■教育訓練休暇(有給)

▼SPI(言語‧非言語‧性格検査)‧書類選考

▼現場面接

▼内定

※場合によってはご来社をお願いする可能性があります

面接回数: 1回

筆記試験: あり