【大阪】事業企画(統括責任者候補)◇BPO‧派遣事業の拡大を牽引∕設立以来右肩成長∕年休125日

〜派遣‧BPO事業で成長中∕NTTグループなど大手企業と安定取引∕土日祝休み〜

■募集背景:

事業拡大に伴い、営業組織の強化を目的とした増員募集となります。現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を

募集しております。

■業務内容:

関西支店の統括責任者候補として、売上‧利益および各種KPI(生産性‧品質‧納期‧コスト)の達成責任を持ち、業務プロセスの最適化や組織課題

の解決を推進。事業全体の生産性向上や収益拡大に向けた施策の企画‧実行をお任せします。

また、クライアントとの関係構築や支店横断でのプロジェクト推進にも携わっていただきます。

AIや各種業務効率化ツールを活用した業務改革にも積極的に取り組んでおり、オペレーション改善やBPO運営の経験を生かして、事業成長をリードい

ただける環境です。

■魅力ポイント:

急成長中の当社の特徴として、意思決定のスピードが速く「こうしたい」と思ったことをすぐ試せます。

大きな組織では何ヶ月もかかるような判断が、当社では数日で動くことも珍しくありません。自分のアイデアや提案が事業に反映される手応えを、早

い段階から実感できる環境です。

「やってみたい」と手を挙げた人には、事業‧会社そのものを任せる可能性もあります。

■MAYA GROUPについて:

◇当社は人材サービス会社ですが、日本に先駆けてクラウドSIMテクノロジー搭載スマートフォンや次世代型オールインワンミーティングボード「MA

XHUB」を販売するMAYA SYSTEM等のグループ会社を有するグローバル展開推進中の成長企業です。

◇大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強みを持っており、大型BPOセンターの出店加速を背景に売上の大半をBPO事業で占めるなど確か

な実績に繋げています。

◇2014年から売上を右肩上がりにて成長させ、前期グループ売上は約191億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です

。

◇オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境を整えています。様々な業種や人と交流することができ、グローバルな環境でチャレンジすることが可

能です。

■必須要件 ※以下いずれのご経験のある方

‧BPO事業における運営‧管理経験

‧営業経験2年以上ある方

‧自組織における業務改善の経験のある方

‧組織‧チームのマネジメント経験のある方(規模規模は不問)

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:500,000円〜660,000円

月額(基本給):410,000円〜541,500円

※固定残業手当は月、20時間0分、90,000円〜118,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■評価制度:半期に一度、評価制度あり

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

産前∕産後∕育児∕介護休暇制度

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 満5年以上勤務者

定年:65歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※選考フローなどは変更になる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし