【大阪高槻】課題解決営業|大手ゼネコンの現場を支える人材提案◆個人ノルマなし∕平均残業10h∕転勤無

◇◆建設現場の人材不足解消を支援∕ニーズの高い市場で提案力とマネジメント力を磨ける環境◆◇

■業務内容:

大手ゼネコンや工務店などのお客様に対し、建設現場の人材不足を解決するための提案営業をお任せします。建設業界全体で人手不足が続いているた

めニーズが高く、お客様から相談をいただく機会も多い環境です。現場を支えることで直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です。

※プレイングリーダー候補です。将来的にメンバー指導もできる方を募集いたします。

■業務詳細:

‧既存顧客への定期訪問および現場状況のヒアリング

‧お客様のニーズに応じた技術者の手配‧調整

‧新規顧客へのアプローチおよび提案営業

※業界全体で人材ニーズが高いため、お客様に話を聞いていただきやすく、業界未経験の方も取り組みやすい営業スタイルです。

取扱商材:建設業 足場資材

■組織構成:

営業課長1名、営業メンバー4名

■入社後について:

入社後は先輩社員との同行営業を通じて、仕事の流れや業界知識を学んでいただきます。個人ノルマではなくチームで目標達成を目指すため、周囲と

協力しながら成長できる環境です。また、営業活動の進め方は各自の裁量に任されており、自分らしいスタイルを確立しながら活躍できます。

■魅力:

◎お客様の課題やニーズを丁寧に汲み取り、最適な提案を行うことが重要です。将来的には後輩育成にも携わっていただくことを期待しています。

◎建設現場の課題を解決することで、お客様から直接「助かった」「ありがとう」と感謝の言葉をいただける仕事です。共有メールシステムを導入し

ているため、急な休みや不在時もチームでフォローし合える体制が整っています。有給休暇も取得しやすく、オン‧オフのメリハリをつけながら働け

る環境です。将来的には営業組織の中心メンバーとして、チームの成長や事業拡大を牽引していただくことを期待しています。

■当社の特徴:

◇当社はニーズの尽きない建設業界特化の人材サービス事業と仮設足場レンタル事業を展開しております。

◇特に大手ゼネコンや有名ビルダーから街の工務店まで幅広く支持されているため、創業以来業績を伸ばし続けております。

〜業界未経験歓迎〜

■必須条件:

‧営業経験があり、将来的にメンバー指導もできる方

‧普通自動車第一種運転免許

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:270,000円〜400,000円

月額(基本給):200,000円〜330,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、70,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与:年2回(前年実績:3ヶ月分∕年)

■昇給:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均10時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※月一回程度土曜出勤有

■GW休暇

■夏季休暇

■年末年始

■慶弔休暇

通勤手当:有 全額支給※社用車での通勤の場合詳細福利厚生欄へ

家族手当:有 配偶者10,000円∕子ども一人につき5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(全従業員利用可)

■研修支援制度(一部従業員利用可)

■制度備考 2024年はマネジメントの研修を受講しております。

■書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接日時‧入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし