【大阪】人材コーディネーター〜高島屋100%出資の総合人材サービス会社∕年休122日∕創業50年

【20-40代活躍!取引実績500社以上!月残業15h程度∕年休日122日∕完全週休二日制∕穏やかな社風で働きやすい環境】

当社は高島屋グループ100%出資の総合人材サービス会社です。人材派遣‧有料職業紹介‧研修‧アウトソーシング事業を展開し、百貨店や商業施設

、オフィス業務など幅広い分野に人材を提供しています。

■業務内容

人材営業コーディネーターのミッションは、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握して、それにあったスタッフの方を適材適所でコーディネー

トすることです。

■業務詳細:

‧既存クライアントおよび新規クライアントへのアプローチ

‧企業の課題やニーズをヒアリングし、人材派遣や業務委託を提案。

‧受注した案件に必要なスキルや条件を整理し、求人票を作成。

‧応募者の面談、採用、必要な契約書の作成

‧就業開始後も、スタッフが長期的に働けるよう定期的に面談‧フォローを実施。

※業務委託事業の場合は立上げまでの準備、現場に従事し安定運営を構築、運営マニュアル作成など事務局的役割を担います。

※年齢層は20代〜60代までの女性を紹介するケースが多いです。

◇業務魅力について

‧百貨店や商業施設向けのサービスが多いこともあり、ホスピタリティ溢れる人材が多く、和やかな社風で相談しやすい環境です。

‧求職者様の就業に対する不安へのサポートやフォローが発生するため相手に寄り添ってコミュニケーションをとることができる方は活躍できる環境

です!スタッフの能力が活かせる企業を紹介できた時、スタッフ、企業双方から「ありがとう」と感謝されることが一番の喜びであり、営業の醍醐味

になります。

■当社について:

同社は高島屋100%出資の人材派遣、アウトソーシング事業を展開している企業です。百貨店関連の事業はコロナによる打撃がございましたが、現在

は行政関連の仕事の受注が増えています。百貨店関連事業についても、今後はインバウンドにより増加する見込みとなっており、会社としても大きな

成長段階にあります。今後は社内のDX化なども強化していく予定です。

【業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎】

■必要とする経験、スキル:

‧顧客折衝経験をお持ちの方

※過去には、店頭販売経験の方や、旅行業界、保険セールス、住宅販売など、他業界からのご入社の方も多くご活躍されていま

す!

‧PCの基本操作が出来る方(Excel‧Word‧PowerPoint等)

‧傾聴する力(人の話を聴くことができる方)

‧周囲と調和がとれる協調性のある方

‧前向きにものごとを捉えることができる方

高等学校卒業以上

想定年収:360万円〜450万円

月給:255,000円〜310,000円

月額(基本給):255,000円〜310,000円

※給与は能力や経験に応じて最終決定します。

■昇給:年1回(人事考課により決定)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:25〜18:00(所定労働時間:7時間35分)

休憩:60分

時間外労働:有

月残業時間は15h程度でございます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

顧客都合での土日出勤の場合、平日振休取得が可能。勤務が4時間以内の場合は振休ではなく出勤時間分の賃金支払です。年末年

始6日休。有給休暇:入社3ヶ月後5日〜。祝祭日は一部(年間2〜3日)出勤となります。

通勤手当:有 交通費全額支給(会社規定に基づき支給)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 会社の規定による

定年:60歳 補足事項なし

教育制度/資格補助:‧OJT

‧資格取得補助

‧通信教育受講

■選考フロー:

‧面接:2回から3回

‧Web試験:あり (適性診断およびExcel‧Wordスキルチェック)

面接回数: 2回

筆記試験: あり