【大阪】リクルーティングアドバイザー(法人営業)◆既卒領域∕『キャリアパーク!For20’s』

【130%成長を続けるメガベンチャーで、既卒‧第二新卒の転職を支援するコンサルティング営業職です】

国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク!』『就活会議』を運営している当社で、リクルーティングアドバイザーをお任せします。

■業務詳細

‧クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ

‧クライアントへ採用フロー/手法のアドバイスを行い、課題改善を実施

‧求職者と担当企業の面接対策/フォロー面談

■取り扱いサービス

『キャリアパーク!』『就活会議』など国内最大級の就活‧転職メディアを活用

サービスサイト:

■ポジションの魅力

ただ人材を紹介するだけでなく、時には企業の採用課題の根本を深く掘り下げ、経営者や採用責任者と協力して採用フローそのものを改善する提案も

行います。

求職者に対しても、単なる面接対策に留まらず、その方のキャリアや人生観まで踏み込んだ伴走支援で、納得のいく転職を実現します。

困難な課題に直面しても、ガッツをもって最後までやり抜く力が求められますが、その分、社会を動かす大きな達成感を得ることができます。

新卒の就職活動で「失敗」してしまうと、その後の再起ハードルが上がってしまう日本において、求職者の納得感のある就職をサポートできます。

■事業部の特徴

1 ベンチャー気質でありながら、ポートの安定基盤で「事業部を創る」面白さを実感できます。ベンチャー気質でありながら上場企業で働けるという

、安心して挑戦できる環境です。

商流も浅いため、トラブルが少なくスムーズな営業活動が可能です。

「やってみよう!」を応援する育成環境で、入社後はOJT中心で実践的にスキルを習得できます。

2若手が活躍し、風通しの良い職場環境です、

平均年齢28歳と若手メンバーも多く活躍しており、年齢が近いメンバーが多て働きやすいので、良い雰囲気の中で業務に取り組めます。

営業または販売経験1年以上(数値目標に対してコミットした経験)

高単価商材や法人営業経験、リーダー経験、表彰実績や成果を客観的に示せる方

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:402万円〜600万円

月給:335,000円〜500,000円

月額(基本給):229,400円〜342,400円

※固定残業手当は月、60時間0分、105,600円〜157,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験や能力を考慮の上、決定します。

■昇給:年2回

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業30H程度∕時差出勤相談可

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前‧産後休暇、介護休暇 等)

通勤手当:有 交通費全額支給※社内規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

教育制度/資格補助:‧アワード(四半期、年間)

‧特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与)

‧有休取得奨励(22年度実績:年間10日)

‧災害ボランティア参加のための有給付与

‧他、各種特別休暇制度有

書類選考→1次面接(マネージャー)→2次面接(役員)

※選考回数は変更される可能性がございます。

※面接担当者変更の可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: なし