【大阪】IT技術派遣営業∕コーディネーター◆昇給率平均10%◆インセンティブ制度有

インセンティブ制度ありで年収アップが叶う環境∕裁量権のある環境でキャリアアップを目指したい方へオススメ∕研修充実‧年休120日以上〜

ITシステムの開発を支える企業として急成長している当社にて、大手企業(既存顧客)へのITエンジニア人材提案やエンジニアのフォロー業務をお任

せします。"いいエンジニア” を探す会社と “いい仕事” を探すエンジニアを結びつけます。

■業務詳細

‧IT/システム開発企業に対するSES提案営業(電話‧メール‧対面‧資料作成)

‧エンジニアと開発案件のマッチング、面談日程調整‧同席、単価交渉

‧AIを活用した提案営業(案件マッチング)

‧エンジニアに合わせたコミュニケーションおよびフォロー

<企業向け>

企業へヒアリングを行い、プロジェクト成功のためのエンジニア提案や取引拡大のための営業活動※既存クライアント80%以上

<エンジニア向け>

案件紹介や面談、サポート業務、エンジニアの教育や研修

■顧客

楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社が主な顧客です。

■昇給実績と豊富なインセンティブ制度

営業結果、実力に応じて早期に昇給、ポスト任用を行っております。

<昇給例>※営業部(40名程度)中

‧昇給実績:10%以上(中には20%以上の方も)

<インセンティブ事例>

‧新規顧客開拓インセンティブ:1社につき10万円

‧月間成約ポイントインセンティブ:上位10位の売り上げの方にはインセンティブ支給(0.5万円〜最大7万円∕月)

‧エンジニア社員給与交渉インセンティブ:上位5位の売り上げの方にはインセンティブ支給(5万円〜15万円)

■魅力点

◎就業環境

実働7.5h、残業月平均18h、週2在宅、完全週休2日制、年休120日以上、副業可と働きやすい環境です。

◎教育体制

‧入社後は、最低3ヶ月のOJTで先輩が丁寧にサポートのうえ商談の進め方などを習得。商談後は、振り返りを行い営業力アップのためのアドバイス

をします。当社の特徴や業務フロー、業界全体についても学んでいただきます。

‧成果から逆算した行動量の最適化、成功事例の共有‧展開の組織設計などの売上前年度130%の規模で成長し続ける組織づくりを学ぶことができま

す。

<業界未経験歓迎!>

■必須要件:以下いずれかのご経験のある方

‧営業経験をお持ちの方

‧目標設定やノルマのある経験(接客‧販売‧サービス業など)をお持ちの方

※チームリーダーのご経験がある方歓迎!

大学卒業以上

想定年収:450万円〜800万円

月給:358,000円〜625,000円

月額(基本給):258,000円〜500,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、100,000円〜125,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定

昇給あり(年1回)

賞与あり(年2回)

【モデル年収例】

750万円∕35歳 経験5年(月給40万円+賞与)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業月平均10〜20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95%

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(取得しやすい環境です)、慶弔休暇、産休‧育休制度あり(取得実績

あり)

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT、オンライン講座、業務後研修 など

※元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。

■面接フロー:

書類選考 ⇒ 一次面接(WEB)⇒ 適性テスト ⇒ 最終面接(対面) ⇒ 内定

※面接は2回

面接回数: 2回

筆記試験: あり