【大阪】技術者派遣の営業◆個人ノルマなし‧営業未経験者多数活躍中◆建設業界の人材不足解決に貢献

<個人ノルマなし‧チームで目標を追いかけるスタイル∕競合差別性◎建築業界に特化した技術者派遣事業∕インセンティブあり>

建設業界に特化した技術者派遣を行う当社にて、法人営業兼人材コーディネーターとして、企業の採用支援×求職者の転職支援を一気通貫で担当しま

す。企業‧求職者双方に深く入り込み最適なマッチングを実現する仕事です。

■業務内容詳細

当社の技術者派遣事業では、法人営業から求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。そのため、求職者と企業双方

のニーズを深く理解し、信頼関係を築くことが可能です。

◎求職者への対応

‧求職者との面談∕キャリアサポート

‧面接対策、職場見学の同行

‧条件調整、入社までのフォロー

‧就業後のフォロー、関係構築

◎法人顧客への対応

‧顧客獲得のための新規開拓架電

‧採用課題のヒアリング

‧自社サービスの提案

‧採用にあたっての雇用条件などの交渉

■サービスの特徴

当社では求職者(登録スタッフ)を自社の社員として迎え入れ、派遣する形式を採っています。これは業界内でも珍しく、企業‧スタッフからも安心

できると好評で、成果の上げやすさにつながっています。登録スタッフもさまざまな経験を持っているため、企業のニーズに応えられる可能性が高く

、提案も通りやすくなっています。

■魅力ポイント

◎個人に課されるノルマはありません。チームで助け合いながら目標達成を目指します。また、訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行うため

、自由度の高い働き方ができます。業務習得し昇格した後はリモートワークの利用も可能となります(週1回)。

◎年2回の昇進‧昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。インセンティブ制度も充実していて、年功序列でなく頑張った分きちんと評価さ

れます。実力が認められ入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。

◎業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があります。入社後、まずは座学で建築業界のことをしっかり学んでいただき、その

後OJTで業務を覚えていただくため、必要なスキルを学べます。その後、営業スキルを活かしながら3〜5年で管理職を目指せる環境が整っています。

成長した分だけキャリアアップが実現できます。向上心の高い社員と共に成長できる職場です。

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須条件:

‧社会人経験3年以上

‧PCの基本操作ができる方(メール、Excel、システム入力など)

‧下記のいずれかの経験をお持ちの方

-営業、販売、接客、コールセンター、人材業界など、顧客折衝経験を3年以上お持ちの方

-数字‧目標を追いかけた経験が3年以上ある方(業界不問)

想定年収:400万円〜600万円

月給:270,840円〜441,170円

月額(基本給):201,440円〜330,210円

※固定残業手当は月、45時間0分、69,400円〜110,960円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

※経験‧能力を十分に考慮して優遇します

■賞与:年2回(4月‧10月)

■昇給:年1回(2月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※残業月30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

慶弔休暇∕有給休暇(取得率50%以上)∕産前‧産後休暇(取得実績あり)∕結婚休暇∕出産休暇∕出産立会休暇∕入社1年目夏

‧冬特別休暇付与

※長期休暇あり

通勤手当:有 交通費支給(全額)※自動車通勤は不可

住宅手当:無 ■補足事項なし

家族手当:無 ■補足事項なし

厚生年金基金:無 ■補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■補足事項なし

寮社宅:無 ■補足事項なし

退職金制度:無 ■補足事項なし

教育制度/資格補助:■補足事項なし

■選考フロー

書類選考→1次面接(オンライン‧社長執行役員)

→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり