【大阪】人材コーディネーター(両面型)/通信業界経験者歓迎!/年休123日/土日祝休み

【一気通貫型の人材派遣∕法人‧個人両方に対応できる総合力が身につく∕個人ではなくチーム重視の社風∕日中の折衝業務がメインで働きやすさ◎

】

■職務内容

クライアント折衝及び求職者対応の「両面型の人材コーディネーター」として、採用人数達成のために人員アサインを行っていただきます。クライア

ントは既存顧客が多く、新規:既存=2:8ほどです。

■職務内容詳細

‧求職者面談の調整及び面談

‧クライアントとの面談調整

‧クライアント面接練習及び面接同行

‧入社手続き及び入社後フォロー

■やりがい

同社の特徴は一気通貫型であることです。法人営業、求職者対応、それに付随する事務処理等を1名のコーディネーターが行っており分業制を敷いて

いる大手と比べると、圧倒的に総合力を身に着ける事が出来ます。

単なる1コーディネーターではなく、人材派遣事業をより大きくしていくための原動力としてご活躍頂き、第三創業期を迎える当社で、事業や会社を

牽引頂く事を期待します。

■同社事業の安定性

業界最大手のクライアントから、一次受けとして業務を委託されています。クライアントは通信系(生活インフラ)が多くを占めるため、景気変動の影

響はほぼ受けません。コロナ禍においても増収増益で成長することができました。また、4つの事業(人材サービス‧コールセンター‧セールスプロモ

ーション‧教育)を展開しており、多角経営により安定した基盤を築いています。

人材‧IT‧通信業界での就業経験がある方

人材業界(派遣,紹介いずれも可)のご経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:293,240円〜423,076円

月額(基本給):241,000円〜370,836円

その他固定手当/月:52,240円

■昇給:年1回

■賞与:年2回

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間は月平均20時間です。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率80%

週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

通勤手当:有 月2万5千円まで

住宅手当:無 補足事項なし。

家族手当:無 補足事項なし。

厚生年金基金:無 補足事項なし。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社保完備

寮社宅:無 補足事項なし。

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTにて実施予定

■選考フロー:書類選考→1次面接→WEB適性検査→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり