【梅田】人材コーディネーター◆人と企業の懸け橋へ∕フレックス∕土日祝休み∕業界未経験歓迎

【東証プライム上場パーソルグループ∕国内最大級の人材派遣会社∕派遣スタッフのコーディネート∕スタッフの方へお仕事の提案〜ご就業開始まで

の支援を担当します∕業界未経験歓迎】

■業務内容:

企業からいただいた求人のニーズと、登録スタッフとのマッチングをお任せいたします。社内の営業担当とも連携を取りながら、企業が必要とするニ

ーズやスキル内容を把握した上で登録スタッフの希望する仕事とつなげ、コーディネートしていただきます。

■業務詳細:

‧求人内容の確認(社内の営業担当と打ち合わせ)

‧スタッフの方との面談(電話面談が中心)

‧スタッフの方へのお仕事の提案

‧スタッフの方の経歴やはたらき方など、希望のヒアリング

‧就業前のサポート(手続き案内等)

‧求人‧スタッフ情報の管理(専用システムを使用)

‧営業やコーディネーター間での情報共有

■補足:

‧理系スタッフの方へ、研究や分析などの仕事を紹介する仕事です。理系の知識は無くて構いません。(文系の社員が多く活躍しています。)

‧スタッフの方とのやり取りは基本は非対面(メール‧TEL‧チャット)が中心です。

‧平均30〜40案件∕月をご担当いただきます。(組織や時期により件数は異なります)

■入社後について:

未経験の方も安心。しっかりと研修制度をご用意しています。入社から約2週間は、コーディネーターとして活動していくための基礎を学ぶためのカ

リキュラム(オンライン研修)に参加いただきます。カリキュラム終了後は、教育担当が1名ついてのOJTがスタートします。

■魅力:

(1)業界内最大級のビジネススケール:パーソルグループは日本全国および海外を網羅し、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提

供しています。その幅広いサービスラインナップがある為、様々な相談を顧客からいただき、ビジネスパートナーとして信頼いただくことができます

。

(2)長期的に活躍ができる環境:男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、

女性の割合も半数以上で、育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くいらっしゃいます。育児休暇復帰率も95%と高い数値で、長期的に就

業しご活躍されている社員の方が多いです。

■必須条件:

‧社会人経験2年以上

‧接客業など、お客様に何かを提案したご経験のある方

高等学校卒業以上

想定年収:410万円

月給:264,800円

月額(基本給):234,800円

その他固定手当/月:30,000円

※想定年収には、賞与‧30時間想定の残業手当を含んだ表記となります(実際に労働した分を支給)

■賞与:年2回

■残業手当:実働分全額支給

雇用期間:1年0ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:20時間〜30時間∕月です。週2回までの在宅勤務も可能。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休二日制(土‧日)、祝日、年末年始休暇、フレックス休日(年間3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 正社員の場合、401k∕退職金前払い制度

教育制度/資格補助:育成カリキュラムを受講していただき、その後はOJTで先輩が業務に合わせて教えていきます。

書類選考⇒適性検査受験(WEB受験)⇒面接1〜2回(現場管理職)

面接回数: 2回

筆記試験: あり