【正社員】大阪府の人材コーディネーター

◆大阪で人材コーディネーターするならMan to Man!◆

\一人ひとりをしっかりサポート!安心して成長できる環境∕

現在、大阪オフィスは中堅社員とベテラン社員が中心となって運営しています。

経験豊富な先輩がすぐそばにいるため、困ったことがあればその場で相談できる安心のサポート体制があります。

未経験の方も、マンツーマンに近い形で基礎から学べるので、安心して一歩を踏み出せる環境です。

今回は、チーム強化に向けて新しい仲間を1名募集します!

◆仕事内容

【新規営業】

‧製造業‧サービス業へのアプローチ

‧電話‧訪問を通じた課題ヒアリング

‧外国人派遣‧特定技能導入など、多角的な提案

既存の枠にとらわれず、企業の課題に合わせた

ソリューション営業が可能です。

【既存営業】

‧定期訪問による関係構築

‧スタッフ勤務状況の確認、

契約更新の調整

‧生産状況や組織課題をヒアリングし、

先回りした提案

企業の「良き相談相手」として

信頼を築くことが大切なポジションです。

【スタッフサポート(適性に応じて)】

‧派遣スタッフ‧外国人材の面談、状況確認

‧寮訪問など生活面でのフォロー

‧文化背景を踏まえたコミュニケーション支援

スタッフの定着を支え、

企業と人の橋渡しを行います。

◆入社後のサポート体制◆

先輩社員がOJT形式で丁寧に指導

同行訪問や面談ロープレで実務を習得

定期的なフィードバックで成長をサポート

「いきなり営業にひとりで行かされる」ことは一切ありません。

まずは先輩のサポート役として同行し、業務の流れを知ることから始めます。

◆キャリアパス◆

Man to Manは「挑戦する姿勢」をしっかり評価する会社です。

新卒入社5年目でマネージャーに抜擢

中途入社2年目で課長に昇進

といった実績もあります。

「やってみたい!」という前向きな姿勢があれば、年次や社歴に関係なく早くから責任ある仕事を任せてもらえます。

■必須スキル

普通自動車免許(AT限定可)

■求める人物像

‧人と関わる仕事にやりがいを感じる方

‧コミュニケーションを大切にできる方

‧未経験から新しいことに挑戦したい方

‧成長意欲を持って取り組める方

‧経験は問いません。大切なのは「人をサポートしたい」という気持ちです。

◆こんな方におすすめ◆

‧人とコミュニケーションをとるのが好きな方

‧サポート業務にやりがいを感じられる方

‧新しいことに前向きにチャレンジしたい方

‧自ら考えて行動できる方

‧Word‧Excel‧PowerPointの基本操作ができる方

【資格】

普通自動車免許(AT限定可)

理論年収: 350 万円 〜 400 万円

想定給与: 270000 円 〜 270000 円

基本給: 270000 円 〜

想定労働時間: 162.0 時間

固定時間制

総労働時間:1ヶ月あたり162時間

9:00〜18:00(標準労働時間8h 休憩:60分)

◆休日

‧土日休み+長期連休(GW、夏季休暇、年末年始休暇)

→内5日計画年休(2024年度)年間休日110日

◆有給休暇

入社半年後付与

※出勤日数(時間)によって付与日数が異なります。

※有給休暇はとりやすい環境です。

【福利厚生‧その他】

◆社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

◆福利厚生

<各種手当‧制度>

交通費全額支給

子ども手当:5,000円∕子(第二子以降も同額支給)

住宅関連サポート

‧寮‧社宅制度(人事異動に伴う赴任に対応∕社内規定あり)

‧借り上げ社宅制度あり(希望‧規定による)

法人カード貸与(営業活動などでの経費立替なし、キャッシュレスで安心)

各種社会保険完備(雇用‧労災‧健康‧厚生年金)

退職金制度(選択制確定給付退職金制度)

共済会制度(任意加入)

‧慶弔見舞金

‧ベネフィットステーションなど福利厚生サービス利用可能(宿泊‧レジャー‧学習等を優待価格で利用できます)

資格取得支援制度(業務に必要な資格の受験費用補助など)

受動喫煙防止措置あり(屋外喫煙所を設置)

※その他、明示すべき労働条件については面談時に詳細をご説明いたします。

健康保険: 有

厚生年金: 有

雇用保険: 有

労災保険: 有