【金沢】営業事務
職種:営業事務(営業所の事務) 業務内容:受発注業務、請求・入金管理業務、電話応対等 【募集背景】 人材不足 ※次期GMになる社員を補助する人員の不在および
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職種:営業事務(営業所の事務) 業務内容:受発注業務、請求・入金管理業務、電話応対等 【募集背景】 人材不足 ※次期GMになる社員を補助する人員の不在および
株式会社A.ver
■電話・来客対応 ■書類作成(入会申込書やコース変更等) ■月謝管理 ■生徒講師のスケジュール調整 ■アルバイトの勤怠の管理 ■備品管理等 ■オンライン指導
株式会社TableCheck
■職務概要 業務管理チームの一員として、契約管理、請求・入金管理を担当していただきます。また、業務フローの構築・改善などにも取り組んでいただき、当社の業務展
■採用企画(採用人数や費用、スケジュールの決定など) ■募集活動(求人媒体への掲載・説明会の実施・面接・選考の管理など) ■内定者や⼊社者のフォロー ■社員
株式会社日本マイクロニクス
▪️ 業務内容 当社製品や製造に関わる材料や部品の購入と納期・コスト管理および受入検査業務など。 ・発注 納期、価格、品質、生産能力、技術力などを総合的に勘
株式会社豊四季不動産
■お任せする業務 主な業務は、口座別・案件別の入出金予定管理や資金繰り表の運用・精度向上、金融機関との入出金・融資実行日の調整といった資金繰り管理を中心に、
掲載件数の多い順に並べています。職種を選ぶと、その職種の求人一覧に移ります。
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給与の内訳・勤務時間・休日・福利厚生・応募資格・選考の流れまで、求人票に記載された内容を求人ごとに載せています。
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ZeroInterviewのAI一次ヒアリングで、職務経歴書では伝わりにくい経験や希望条件を整理してキャリアアドバイザーへお渡しできます。任意で、受けなくても応募は進みます。
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経理のキャリアパスを、担当業務の広がり、決算責任、管理職と専門職の分岐から整理します。実務経験者が昇進につながる求人を見分け、面接で権限や働き方を確かめる方法も解説します。
管理・事務の仕事総務の志望動機を、転職理由、応募先の業務、自分の経験に分けて作る方法を解説。未経験、総務事務、経理兼務、病院総務の例文と避けたい表現も紹介します。
管理・事務の仕事総務の平均年収を調べる際の統計の読み方から、庶務と専門業務の違い、専任・兼務の組織体制、提示年収の内訳、働き方まで、求人を比較する基準を解説します。
管理・事務の仕事人事と労務の違いを、業務の目的、相手、年間業務、判断責任から整理します。実務経験者が兼務求人の担当範囲を読み解き、希望する働き方に合う転職先を見分ける方法も解説します。
管理・事務の仕事簿記が転職で有利に働く場面を、応募条件、担当業務、実務経験との組み合わせから解説。管理・事務経験者が求人票と面接で確認する基準を示します。
職種
勤務地(掲載の多い順・47都道府県)
雇用形態・その他
求人票に理論年収が記載されている633件では、下限が360〜600万円に集まっています(中央値480万円)。求人票の記載をそのまま集計したものです。
上の内訳は、ユナイテッドワールドがいま掲載している求人だけを集計したものです。この職種の求人市場全体を示すものではありません。
担当者が複数いる会社では領域を分けて深く見ます。少人数の会社では一人が複数領域を横断します。求人票では所属部署の人数と、募集の背景(増員か欠員補充か)に表れます。書かれていない場合は面談で確認する項目になります。
決算や年度替わりに負荷が集中するのは共通ですが、外部の専門家にどこまで任せているか、システムがどこまで自動化されているかで実際の残業は変わります。勤務時間の希望を先に伝えておけば、明らかに条件が合わない求人を読む時間がなくなります。
手続きを正確に回した実績に加えて、どの作業をどう減らしたか、どの規程を誰と合意して変えたかが問われます。件数ではなく、変更の前後で何が改善したかを数字で説明できると評価されやすくなります。