※神奈川※【総務職（人事含む）】◆東急グループ◆創業52年の安定企業　 #賞与年4回支給 #人事未経験歓迎 ◎

主に総務業務を中心にご活躍いただき、人事業務としては採用のフォローをお任せします。

まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、いずれは総務業務全般を担っていただきます。

総務の仕事内容は多岐にわたるので、全てに知見がなくてもOKです！

業務内容は経験・スキルに合わせて、まずは出来るところからお願いしていきます！

★総務★　※１つ１つお教えします！

【具体的な業務】

・リスク管理（リスクマネジメント）に関する業務

・コンプライアンスに関する業務

・法務・特許に関する業務

・危機管理、BCP（事業継続計画）に関する業務

・サステナビリティに関する業務

・情報発信（社内／社外）に関する業務

・車両に関する業務

・建物に関する業務

・文書・情報管理に関する業務

・業法・会社法対応に関する業務　など

★人事★　※未経験OK！

【具体的な業務】

・採用業務（新卒採用・中途採用）

・ナビサイト管理

・応募者管理

・日程調整

・内定者フォローなど

【当社の魅力ポイント】

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――チームプレーとサポート体制――

当社ではチームワークを大切にし、仲間との協力を重視しており、

直接的なコミュニケーションと協力が活発に行われています。

一人ひとりがアイデアやスキルを持ち寄り、お互いをサポートすることで、

組織全体の成長とチームプレーにおける成功を経験することができます。

――幅広いスキルの習得とキャリアアップ――

特定の業務のみをお任せするのではなく、総務、人事のあらゆる業務を幅広くお任せします。

そのため、最初はやったことがない分野でも、先輩と一緒に少しずつ業務を習得することで、

数年後には総務・採用全般の知識や経験を得ることができるようになります。

日々、新しいことにトライいただける環境ですので、

自己成長、将来的なキャリアにおいて、別部署を希望、異動することも可能となります。

――安定企業でのワークライフバランス――

東急グループの当社はプライム上場企業並みの福利厚生を完備。

土日祝の完全週休二日制、ノー残業デーあり、年4回の賞与支給、資格取得報奨金ありなど、

将来を見据えて、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【当社について】

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「みどりとともに」を企業スローガンに掲げ、SDGｓへ貢献しています。

多くの人が集まる憩いの場（公園、商業施設）

毎日を過ごす生活の場（住宅）

非日常を味わう楽しみの場（スポーツ施設、リゾート）…

私たちは、そういった場所を「緑」で彩る、造園業を展開しています。

私たちがこだわっているのは、「都市・地域の美的で快適な空間演出」と「自然環境の持続」。

自社独自の技術とアイデアを活用しながら、ジャンルや規模感を問わず、

あらゆる施設の造園設備に携わっています。

暮らしに溶け込む緑をデザインし、創造し、育む。

人生の様々なシーンが価値あるものとなるように、「緑」を通して人々に癒しを届けています。

景観10年、風景100年、風土1000年。

その土地で長い年月をかけて育まれる「造園」の姿は、

自然と人の営みの歴史そのものです。

私たちは、みどりの先駆者として、悠久の自然を尊重しながら、

美しい景観・風景・風土を次世代に残すことを使命としています。

私たちと一緒に新しい時代の「造園」を描くリーディングカンパニーで働きませんか？

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【募集背景】

組織強化を行うため、増員いたします。

【配属】

経営管理本部　総務・人事部　総務・人事課

【転勤】

無し

【必須条件】

・社会人経験3年以上

・総務の実務経験がある方（1年以上）

【歓迎】

・採用業務のご経験がある方

【求める人物像】

・安定企業で安心して働きたい方

・働き方を改善したい方

・社内外でコミュニケーションをとりながらチームで仕事したい方

・固定の業務ではなく、幅広い業務にトライできる方

・優先順位を考え、効率的に業務に取り組める方

専門学校卒／大学卒／大学院卒

【給与補足】

想定年収：481万円～597万円（30時間残業想定含む）

月給：256,600円～318,700円

※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2025年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【勤務時間補足】

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

09:00〜17:30

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

ノー残業デーあり。

残業時間は平均30時間程度です。

土日休み(完全週休2日制)

★年間休日120日★

・完全週休2日制（土・日）、祝日

・有給休暇（年次休暇・結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・公務休暇・フレッシュアップ休暇・ボランティア休暇・試験準備休暇・ファミリーサポート休暇 ・赴任準備休暇）

※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）

・年末年始休暇、グループ記念日（5月1日)

・産休・育休（※取得実績あり）

・5日以上連続休暇取得可能！

★プライム上場並みの充実した福利厚生★

各種社会保険完備

通勤費全額支給

退職金制度

定年：60歳

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★教育制度・資格補助補足★

当社規定の資格については、講習費用や受験料、更新費用等を会社で負担します。

また資格取得時には報奨金を支給します。現場で実践を行いつつ、

並行して資格取得を目指すことができる環境です。

―――2025年4月から―――

・資格合格時の表彰金額アップと資格範囲の拡大

・監理技術者手当の金額アップ

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＜その他補足＞

■連続休暇取得促進制度（5月・8月・年末年始）

■単身赴任手当（引っ越し代：全額負担　家賃補助：9割会社負担※上限あり）

■遠隔地手当

■住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度

■独身者社宅貸与（社宅家賃補助制度）

■制服・業務用PC・携帯電話貸与・財形貯蓄制度あり

■東急共済組合（医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員支援事業）

■東急グループ福利厚生メニュー（イーウェル『WELBOX』）の利用

■会社契約会員制保養施設の利用

■とうきゅうグループ団体保険（団体割引価格の各種保険制度）が利用可能

■従業員持株会制度（東急不動産ホールディングス）

■選択型カフェテリアプラン制度

書類選考

↓

適性検査（SPI）※30分程度

↓

対面面接（役員）※45分程度

↓

内定

フランクな会話形式での面接形式になります。

原則対面での面接の実施となります。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中も給与に変動はありません。

また試用期間は短縮する場合もあります。）

採用人数: 1名