【大阪】人事(中途採用メイン)／求人対応・会社説明会など◆小中学生指導の『木村塾』／年休120日

◇独自の教育理念を掲げ38年連続の増収増益／全国誌で「関西で本当にお勧めしたい塾」に選出◇

■業務内容:

「木村塾」「私立中学受験SEED」などを展開する当社にて、

人事採用担当として新卒・中途採用業務全般をお任せします。

管理本部機能強化に伴う増員募集です。

■具体的な業務:

<中途採用(メイン業務)>

・求人媒体・人材紹介会社(エージェント)対応

・求人票作成および改善提案

・応募者管理、書類選考

・面接への参加、日程調整

※中途採用は月1名程度、年間約12名を予定しています。

<新卒採用>

・会社説明会、外部合同イベントへの参加

・大学との接点づくり(キャリアセンター等との関係構築)

・インターンシップ企画・運営

・エントリーシート、適性検査の管理

・面接対応

■その他:

・採用関連資料の作成

・入社者フォロー、研修サポート

・現場理解のため、定期的に校舎を訪問(頻繁ではなく、必要に応じて実施)

入社後は約1か月間の社内研修・OJTを実施し、会社の理念や人事制度、システムを学んでいただきます。

また校舎見学を通じて、講師や生徒の様子を理解し、採用活動に活かしていただきます。

■組織体制:

人事担当2名(30代前半)

役割分担として、既存メンバーが新卒・中途採用および新入社員研修を担当し、本ポジションでは採用実務全般を中心に担っていただく想定です。

■当社について:

2024年においても生徒数・売り上げ数共に昨対比110%の伸長。

社員の平均年収566万円(平均年齢33歳)と業界でもトップクラスの水準。1校舎平均生徒数は、業界平均の2倍以上(約250人)であり、屈指の高収

益体質を実現し、社員に還元しております。

意見やアイデアについて、効果的だと思える案についてはすぐに実践。経験などは関係なく、個人の意見大切にしています。

■必須条件:<業種未経験歓迎>

※下記いずれかに該当する方

・人事採用業務のご経験1年以上

・人材紹介営業等で、採用業務に携わったご経験1年以上

大学卒業以上

想定年収:350万円〜450万円

月給:233,500円〜400,000円

月額(基本給):170,000円〜255,000円

その他固定手当/月:10,000円〜85,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、53,500円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※下記下限月給はスタート年収となります。 ※前職給与を充分に考慮のうえ、決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(夏、冬)

平均支給実績:4〜5ヶ月(2024年度実績)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■休憩60分

■残業:1日1時間〜2時間程度(定期テスト直前、生徒募集時除く)

完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土・日又は日・平日の1日)

GW(5日)、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年後より初年度は10日)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 家族手当:配偶者が扶養に入っている場合14000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:実務研修、教務研修、DMC研修、進路、生徒指導研修、社外セミナー研修、コーチング(面談スキル)研修

など

子ども手当:第一子のみで月額4000円

育休取得率:42.8%

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※現在就業中の方や遠方の方は応相談

※1次選考の前にご希望の方にはカジュアル面談を行っております。

面接回数: 3回

筆記試験: あり