【梅田】新入社員向け教育・研修担当◆営業経験を活かす◎／幅広いキャリアの選択肢／事業成長を支える◎

〜未経験歓迎／教育担当に挑戦／急成長企業／研修制度充実／キャリアアップ早期実現／評価年4回／大阪勤務／東証プライム上場／福利厚生充実〜

「挑戦したい」気持ちを応援する環境です。営業経験ゼロから教育担当へキャリアチェンジ可能。成長企業で、あなたの行動力とコミュニケーション

力を活かしませんか?

■業務内容

総合不動産ディベロッパーである当社で、新入社員向け研修の企画・運営を担当します。

入社後は大阪支社独自のカリキュラムをもとに、座学と実践を組み合わせた研修を実施。

ビジネスマナー(名刺交換、電話応対、メール作成)や不動産基礎知識を教え、営業現場で必要なスキルを身につけさせます。

研修後は街中での声掛けやチラシ配布、アンケート取得など、営業活動の基礎を指導。毎月複数名の入社があるため、計画的に研修を進め、受講者の

成長をサポートします。関係部署と連携しながら、研修内容の改善や新しいプログラムの提案も期待される役割です。自ら考え、行動し、相手に分か

りやすく伝える力が求められます。■業務の魅力

・教育業務未経験から挑戦可能。研修制度が整っているため、安心してスタートできます。

・「人の成長を支える」やりがいを実感できるポジション。指導力やコミュニケーション力を磨けます。

・評価は年4回。成果に応じてスピード昇格が可能です。

■働く環境

・大阪梅田の駅直結オフィスで通勤便利

・産休・育休取得実績あり／ベビーシッター手当など子育て支援も充実

■働き方

・年間休日110日+長期休暇(GW・夏季・年末年始)

・計画的有給付与制度あり

■キャリアパス

教育担当として経験を積んだ後、研修企画のリーダーや人事部門へのステップアップが可能。

営業やマネジメントラインへの転換も選択でき、幅広いキャリアを描けます。

■企業魅力

オープンハウスグループは戸建事業を中心に、マンション・収益不動産・米国不動産・金融事業を展開。

売上規模は業界第4位、東証プライム上場企業の中でもトップクラスの成長率を誇ります。

「都心×駅近×割安」を実現する商品力で、過去最高売上・利益を更新中。

挑戦を続ける企業で、あなたの成長意欲を存分に発揮できます。

≪業種未経・職種未経験歓迎!≫

営業経験者歓迎◎興味のある方ご応募お待ちしております!

想定年収:576万円〜1000万円

月給:360,000円〜651,000円

月額(基本給):242,500円〜476,000円

その他固定手当/月:30,000円〜40,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜135,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・前職およびスキルなど考慮の上、規定により決定

■昇給・昇格:年4回

■賞与:年2回(6月・12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

計画的有給付与(5日),GW休暇(7日間),夏季休暇(10日間),年末年始休暇(12日間),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休

暇

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員独身寮(35,000円・50,000円／月)

定年:60歳

教育制度/資格補助:・資格取得報奨金制度

・宅建士資格補助

■選考フロー

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※選考回数は変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり