未経験歓迎◎【大阪市】中途採用担当◆東証プライム上場／日本屈指の成長企業／月給36万円スタート

〜未経験からキャリアチェンジしたい方歓迎／13期連続過去最高の売上高を更新／圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパー／設立20年で不動産

業界ランキングTOP10にランクイン／独自のビジネスモデルで過去8年間にわたり年平均30%の売上成長〜

■業務詳細:

・採用イベント/面接実施(企業説明会・各事業部への接続フォロー)

・中途採用の母集団形成(採用媒体選定・紹介会社様との連携・効果検証)

・入社前後の候補者フォロー(信頼関係の構築)

・入社後研修企画・実行

※全社として教育に力を入れているため業界職種未経験の方でも活躍中。食品メーカー／通信／金融など様々な業界出身者が活躍しています。

≪入社後の流れ≫

採用担当者からのレクチャーのもと、一つずつ業務を学んでいきます。

≪就業環境≫(プライム上場の厳しい審査を合格しています)

・時短勤務導入など女性活躍を推進

・キャリアアップの機会多数(半年〜3年でのマネジメント昇格も可能)

・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇についてもそれぞれ10日以上付与されるため、オンオフを分けて充実した生活を送ることができます。

■当社の特徴:

≪圧倒的な成長スピード≫

個人の力が最大限評価される環境です。昇格スピードが速く、1年〜3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。自身の頑張り次第で

全面的にバックアップされる環境が整っています。

■昇進昇格・昇給のチャンスが年4回!

一般的な会社では昇進昇格は年1回ですが、 オープンハウスでは3か月毎(年4回)にあり、チャンスは4倍。 昇進すれば個人で成果を追うステージか

ら一段上がり、数人の部下を持ちチームとしてさらに大きな目標を追うことになります。また、基本給も30万円から、40万円、50万円...、と大幅に伸

びていき、目標達成時の報酬もどんどんアップしていきます。成果に基づいた評価制度は非常に公平で、新卒中途・男女・学歴による区別は一切あり

ません。

〜業界未経験・職種未経験歓迎〜

人事業務にチャレンジしたい方を広く歓迎しておりますので、人事業務未経験でもOKです!

・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

・目的志向な方

・サポートにやりがいを覚える方

・人材業界経験者

興味のある方はぜひご応募ください。

想定年収:576万円〜1000万円

月給:360,000円〜428,200円

月額(基本給):242,500円〜310,700円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、一律87,500円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※27年4月より月給40万円になります(9年で初任給13万円UP)

■昇進・昇格:年4回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(10日ずつ)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

通勤手当:有 全額支給 上限25000円／月

住宅手当:無 特に補足事項はございません。

家族手当:無 特に補足事項はございません。

厚生年金基金:無 特に補足事項はございません。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております。

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT研修となります。

■選考フロー

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

※面接はWeb面接の場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり