※未経験から採用人事へ【横浜駅すぐ】エンジニアの採用担当★10年連続増収増益／第二新卒歓迎

【業界・職種未経験の方も活躍中!インセンティブ有／大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューショ

ンを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】

■業務概要:

『誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、『質の良い優秀なエンジニア』を採用する為に、営業部門と一体感を持って採用活動をご担当いただ

きます。

■業務詳細:

・求人作成、サイト運用〜管理業務

・会社説明会

・応募者管理、問い合わせ対応

・媒体業者との折衝業務

・面接設定〜実施〜内定から入社承諾までのフォロー

・エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務

・入社エンジニアの就業ケア／フォロー、定着化支援業務

・既存社員教育の企画、運営 等

■入社後の流れ:

丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。

■キャリアについて:

エンジニア採用における市場調査／分析／方針策定業務などの上流業務もお任せする予定です。ゆくゆくは採用計画等を考える管理者、支店管理者等

もお任せし、グループ横断の管理者へキャリアアップすることも可能です。

■求人の魅力:

◎将来性

10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市

場価値の高いスキルアップが可能です。

◎働く環境

年間休日125日／土日祝休み／平均月残業30時間

■当社の魅力:

・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”

と言う事を捉え、『地域に密着したサービス=長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より地域分社し、関東スターワークスが誕

生しました。

・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより

多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。

・採用業務へチャレンジしたい方

・顧客折衝経験がある方

※エンジニアとしての技術的知識がなくとも、丁寧にフォローいたしますので、安心してご応募ください!

■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎

大学卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:350,000円〜500,000円

月額(基本給):262,207円〜374,581円

※固定残業手当は月、45時間0分、87,793円〜125,419円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

■残業:平均月30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年4回程度の土曜出勤有(祝日がある週)

■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇 等

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 諸条件有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用、勤務延長制度有

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(一部従業員利用可)

■研修支援制度

■選考フロー

書類選考→1次面接(拠点長)→最終面接(代表)→内定

※1次面接のみオンラインでの調整が可能です。

※面接官はあくまで予定でございます。

※選考回数は前後するケースがございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし