【マネージャー】採用担当(アクセンチュア関連会社向け採用業務)◆採用戦略策定〜実行をお任せ<CF>
アクセンチュア株式会社
アクセンチュア株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用・労務 |
| 想定年収 | 年収350〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒220-8691 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル9階 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【残業少なく、ワークライフバランスを整えられる/多様な世代・バックグラウンドを持つ社員が活躍中/障がいのある社員の強みを生かしながら、
業務の指導・育成・マネジメントを担当いただけるスーパーバイザーを募集!】
【募集概要】
障がいのある社員への業務(データ入力、書類管理、分析・リサーチ業務)の指導、メンバーの育成・マネジメントを担当いただけるスーパーバイザ
ーを募集しています。
※人事本部(HR)労務部門に所属し、主にサテライトオフィスにて、専門スキル(動画編集・自動化ツール開発・Webページ制作など)を活用した
会社の業務のサポートを担う障がいのある社員の業務面での管理・監督・指導を行っていただきます。
※サテライトオフィスについて:
障がいのある方の能力を生かすことを目的に設置されたオフィスのことで、データ入力、議事録の管理、文書のPDF化、各種分析、リサーチ業務から
、動画編集・自動化ツール開発・Webページ制作まで、アクセンチュアのビジネス全体を支える管理系業務を担っています。
【業務内容】
入社後、まずは以下業務から担って頂く予定です。
・メンバーの勤怠管理
・社内の各部署からの業務プロセス切り出しとサテライトへの業務移管
・メンバーへの業務に関する指導
・メンバーの業務進捗管理、業務量調整
・メンバーからの相談受け
・問題発生時の調整
・会社へのレポーティング
<補足情報>
・10〜15名ほどの障がいのある社員をサポートいただく予定です。
・必要に応じ、ジョブコーチと協業をすることもございます。
・スーパーバイザーをリードするポジションへのキャリアパスがございます。
【当社の取り組みについて】
アクセンチュアでは、長年障がい者雇用に取り組んでおり、毎年数百名単位で障がい者採用を行っています。
その成果として現在は障がいのある方に多くご活躍いただいております。
本ポジションは、スーパーバイザーとして、障がいのある社員が各々の強みを生かして活躍し、安心して働くことができるようにサポートする管理者
ポジションです。
■必須条件
・メンバーへの業務指導の経験をお持ちの方
・PCスキル中級以上(Excel:四則演算の関数、PowerPoint・Word:資料修正、ビジネスメール、オンライン会議やチャットの
業務使用経験)
※マネジメント経験が豊富で早期退職をされ、社会貢献に興味関心をお持ちの方歓迎です。
<業界未経験歓迎><業種未経験歓迎>
専修・各種学校卒業以上
想定年収:396万円〜550万円
月額:330,000円〜400,000円
年額(基本給):3,960,000円〜4,800,000円
特記事項なし
※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。
※上記は時間外勤務手当(10h時間実施した場合)、賞与(算定全期間にわたり在籍していた場合の支給見込金)を含んでいま
す。
※賞与は会社・個人業績に応じて決定されるものです。
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間10時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇※、結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)、ボランティア休暇※など
(※試用期間終了後から取得可能)
通勤手当:有 通勤費実費支給
住宅手当:無 地域・職種限定正社員の場合対象外※支給条件あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出年金制度
教育制度/資格補助:入社後の流れ:3日間のオリエンテーションを受け会社のことや職務の理解を深めて頂いてから現場配属と
なります。分からないことなどは先輩が丁寧に寄り添い教えてもらえる環境で、キャッチアップしやすいです。
■面接
1次面接(現場)・適性検査⇒2次面接(部門責任者)
※適性検査のタイミングや、面接回数は変更する可能性もあります
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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