【梅田】新卒採用人事◆若手活躍×成長環境◎／「自分らしさ」を大切にする新卒向け人材紹介企業

◆【梅田駅7分】人材業界経験者・無形営業経験者のキャリアチェンジOK!

◆採用戦略の立案など企画業務も早期にお任せしたいと考えています◎

◆若手社員が多く活気のある社風!

■業務内容:

同社の新卒採用業務全般をお任せいたします。

<詳細>

・一次面接もしくはカジュアル面談

・就活イベントや説明会登壇

・候補者様との面接調整

・二次面接官、最終面接官との連携

・営業部社員との連携とシナリオ設計

・内定者とのオファー面談

・採用戦略の立案

・ペルソナの策定

・採用ツールの検討と導入

・エージェント連携と対応

■組織について:

現在の人事部の組織体制は、新卒採用責任者1名、新卒採用担当3名の4名で構成されております。

■ミッション:

現在新卒採用に注力しており、年間80名〜100名の採用を計画しています。

現在は180名からなるベンチャー企業ですが、2030年には600名の組織を予定しており、採用担当次第でirodasの未来が決まると言っても過言ではあ

りません。圧倒的に裁量権を持って、全社員と連携していくため、組織作りなどにも関わることができるポジションです。

■キャリアステップ:

まずは、中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは中途採用責任者として、採用全体の管理をお任せしたいと考えています。

【必須】※いずれかのご経験

・無形商材でのご経験(特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し)

・新卒採用もしくは中途採用のご経験

・営業のご経験がある方(2年以上)

<求める人物像>

・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方

・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方

・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方

・スピード感を持って行動できる方

・当事者意識のある方

・活気ある社風が好きな方

想定年収:400万円〜600万円

月給:333,000円〜500,000円

月額(基本給):247,700円〜372,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、85,300円〜128,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■昇給:年に1回(7月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■想定残業時間:35時間

※時期により30〜40時間で変動

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

<完全週休二日制・土日祝休み>

年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、産休育休休暇、特別休暇(慶弔休暇、介護休暇)

通勤手当:有 上限:月3万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:

■選考フロー

書類選考→1次面接(中途採用者・オンライン)→2次面接(人事責任者/中途採用責任者:対面)→最終面接(代表取締役／対面

)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし