【京都/伏見区】法務・コンプライアンス推進◇業界未経験歓迎/売上2兆円超/残業10時間
京セラ株式会社
SGシステム株式会社
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| 企業名 | SGシステム株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法務・知財 |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
物流現場の自動化プロジェクト/佐川急便を中核とするSGホールディングスグループのユーザー系SIer
労働人口が減少する中、物流業界においても業務効率化が急務となっています。物流インフラを支える当社は、物流の業務効率化に向け、市場にはな
い機構検討、原理モデル確認、機器開発を行っています。これらの研究開発案件を通じて生まれる新しいアイデアや技術を知的財産として特許出願し
、企業競争力を高めたいと考えています。
■業務概要
物流現場を中心とした研究開発のアイデア・技術の特許確認や特許出願業務をお任せする想定です。
佐川急便グループの物流自動化推進(荷物仕分けや入出荷の自動化)プロジェクトにおいて、物流業務の効率化に向けた研究開発(マテハン試作機開
発・ロボティクス実証実験)に取組んでいます。研究開発では、世の中にないアイデアや技術等が生まれることも多く、企業競争力を高める為、特許
出願等を積極的に推進しています。検討したアイデアや技術が出願済みの特許に抵触していないか確認を行って進めていただける方を募集いたします
。
■業務詳細
<グループの優位性が望める特許出願サポート>
・当社の研究開発等を通じて特許出願のアイデアシート作成(発明の本質を把握する)
・グループの知財担当会社と連携し、特許出願を推進
<特許抵触の確認>
・当社の研究開発等で実現するアイデアや技術が出願済み特許に抵触していないかの確認
<その他>
・グループ内の知的財産に関連する戦略検討
■組織構成:15名(中途入社者の割合も多く、物流機器開発のトップや、ロボット関連の開発、画像処理機器の開発等のメンバーが在籍しています)
※出社頻度:週3回程度です(本人希望に応じて出社頻度は調整可能です)
※基本的にはチームメンバーと一緒に業務を推進いただく想定です
■働き方
物流現場の自動化を検討するには、現場に入らなければなりませんが、可能な限りテレワークを取り入れ、ワークライフバランスを取れるようにして
います。少子高齢化、環境への取組等、求められているミッションが多くあり将来に向けて実現を求められている部署です。
・現場から出たアイデアの整理、先行技術調査(明細読み解き)、出願戦略の立案等を経験された方
※要 PowerPoint・Excel資料作成スキル(手続き関連資料、その他説明資料作成等)
・産業技術機械の分野や物流業務の分野の知識を有している方(この分野の現場とのコミュニケーション能力が必要です)
・他社特許の調査を通じて自社技術との差別化を明確化できる能力
・特許侵害リスクの回避や、他社特許の活用(ライセンス、無効審判等)に関する判断力
想定年収:500万円〜600万円
月給:313,000円〜450,000円
月額(基本給):313,000円〜450,000円
※上記年収には想定残業代と年間想定賞与を含みます。
■昇降給:年2回(5月・11月)
■賞与:年2回(7月・12月)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業:平均20時間、繁忙期(3月)残業30時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
特別休暇(慶弔関係等)、子の看護休暇
通勤手当:有 非課税限度額内で実額支給、公共交通機関のみ対象
住宅手当:有 転居を伴う異動が発生した場合は補助あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 退職一時金/企業型確定拠出年金/勤続3年以上が対象
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT
■選考フロー:
書類選考→面接2回予定→内定
※場合によっては面接回数が変動する可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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