★弁護士資格お持ちの方歓迎【京都駅5分】法務◆プライム上場東急不動産G◆年休120日・残業15h程度

〜東証プライム上場◆不動産業界でトップ5!東急不動産HDグループの主要事業6社の1社／「学生向け」のリーディングカンパニー!全国トップクラ

スの総合管理会社／穏やかで明るい方が多い社風!〜

◎業界・職種未経験歓迎!第二新卒も歓迎!

◎学生専用マンションの企画開発・入居・総合管理会社で全国トップクラス!

◎東証プライム上場で、不動産業界大手「東急不動産ホールディングス」の6本柱の一つを担う会社

■仕事内容:

・不動産広告のコンプライアンスチェック

・土地オーナーとの管理契約等の各種契約書の作成および審査

・訴訟対応、監査業務

・社内向けの法務・コンプライアンス教育研修企画や実施

・一部官庁対応等

■配属先:

法務・コンプライアンス室

室長1名(30代女性)、メンバー2名(62歳男性・嘱託／40代男性・行政書士)

・外部弁護士:1名(50代男性)※月2回程度の非常勤

※東急不動産の連結子会社であることも含め、厳正にコンプライアンスに基づいて判断いただくことがミッションです。

■はたらき方

・繁忙期を除く4〜8月は基本定時退社可(18:00)

・年末年始やGW、夏季休暇には長期休暇も取得可能。

・年休120日以上+有休取得も推奨。子育て中の社員も活躍中です◎

・リモートワーク可(週1回／繁忙期は不可の場合あり)

・繁忙期は、学生の入れ替わりが発生する1月〜3月に集中。その期間は残業も発生しますが、店舗スタッフに加えて会社全体で協力しあう体制です。

\当社について／

(1)「東急不動産ホールディングス」の主要事業5会社の一つ、学生専用マンション総合管理会社を担う企業。「ナジック」ブランドで有名

(2)全国で56,600室(2026年4月1日現在) の入居募集・管理

(3)評価制度..定性・定量、両方目標設定で納得感あり

(4)不動産業界で珍しい「土日」休み!※残業平均15h、年休120日

(5)東急不動産グループ全体でもそうですし、当社もそうですが、穏やかで明るい方が多い社風!一般的な不動産業界のガツガツしたイメージとは

少し違った印象です!「チームワーク」もとても大事にしています。

〜業界未経験歓迎〜

■必須資格・要件:

・弁護士資格をお持ちの方(企業法務経験不問)

■歓迎資格・要件:

・宅地建物取引士

【当社の特徴】

[1]学校法人と連携する当社ビジネスは日本の未来を支える重要分野。少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に

推移。

主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長期化」。

[2]不動産の中でも自ら開発をしない『ストック型ビジネス』ですので、会社経営が安定しており安心して働けます。

想定年収:600万円〜800万円

月給:412,760円〜543,040円

月額(基本給):390,350円〜513,550円

※固定残業手当は月、7時間30分、22,410円〜29,490円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

・本人能力によりますが、前職参考に相談可

・賞与実績:年2回(7月・12月に賞与)

・年1回の査定による改定有(中間レビュー12月)

・弁護士資格維持のための会費は会社経費負担可(約70万〜100万※登録都道府県により異なる)

・ライセンス手当(宅地建物取引士等)、地域手当

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

ノー残業デーあり年総労働時間:1960時間年平均残業:21.0時間／月(2025年度実績)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW9日、夏期9 日、年末年始7日(有給1日使用で最大10連休可／2026年度実績・予定)

※基本土日祝／会社カレンダーで年10回ほど土曜出勤有(9、12、2、3月)

有給は入社3ヶ月後に付与

通勤手当:有 支給上限50,000円

住宅手当:有 一定等級以下に支給有り(実家住まいを除く)

家族手当:有 一定等級以下に支給有り(扶養時のみ)

厚生年金基金:無 確定拠出型企業年金制度

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 転勤者のみ社宅制度有(規定あり)

退職金制度:有 勤続3年以上に限る ※再雇用制度有

定年:60歳

教育制度/資格補助:・資格取得支援、研修支援:全従業員利用可

自主選択型(外部参加)、店舗系実務、3年目、若手リーダー、OJT、管理職、役員、宅建取得講座、東急不動産HD合同

※年度により実施企画が異なる場合がある

書類選考 → 適性検査(WEB)→ 1次面接 → 最終面接 → 内定

※選考回数は場合により変更となる可能性があります。

※面接:WEB可(2回のうち、1回は対面希望。応相談)

※WEB適性検査(所要時間約80分、自宅での受験可能)

面接回数: 2回

筆記試験: あり