【京都/伏見区】法務・コンプライアンス推進◇業界未経験歓迎/売上2兆円超/残業10時間
京セラ株式会社
株式会社王将フードサービス
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| 企業名 | 株式会社王将フードサービス |
|---|---|
| 職種 | 法務・知財 |
| 想定年収 | 年収450〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒607-8307 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1 |
| 年間休日 | 105日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
■□完全週休2日制(基本土日休み)◆プライム上場企業◆「餃子の王将」を展開/大手基盤×大きな裁量/店舗拡大による増員採用□■
■概要
「餃子の王将」を展開する当社にて、法務業務全般をお任せします。
・リーガルチェック(契約書の審査)
・景表法・知的財産関連対応(広告チェック・商標管理など)
・法務・コンプライアンス関連の社内教育対応
・法務主管の各会議体の事務局対応
・法務相談対応
・その他事務業務
・株主総会関連業務
===【この仕事の魅力】===
◎株主総会等の事務局運営を通じて、東証プライム上場企業のコーポレート・ガバナンスの最前線に携われます。
◎経営層や各部門の責任者と近い距離で並走するため、経営的な視点や高度なビジネスジャッジを間近で学べる環境です。
◎契約書のリーガルチェックにとどまらず、社内規程の整備など、組織の基盤づくりに主体的に関わることができます。
=================
■特徴
==会社の安定性==
安定した財務基盤とコロナ禍においても高い収益性を維持しました。コロナが明けた現在でも継続して売上が上昇中。現在4年連続ベースアップ中で
もあり、高い従業員満足度がある会社です。
==仕事のやりがい==
東証プライム上場企業の法務担当として、契約審査から株主総会運営まで幅広い業務に携わることができます。
経営層との距離も近く、会社経営を支える重要な役割を担いながら、法務としての専門性とビジネス視点の両方を磨ける環境です。
==働き方==
残業時間20時間、年間休日は105日ですが基本的に土日休で事前にスケジュール調整を行いやすく、計画的に働ける環境です。また転勤などもなく京
都で長く腰を据えて働くことができます。
★年休105日+平均有給消化日数9.1日+誕生日休暇(年休114日程度)
■採用背景:
当社は「餃子の王将」直営店1,000店舗体制の実現に向け、さらなる事業拡大を進めており、それに伴う増員募集を行います。
〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
■必須要件:
・法務業務経験者、または法学部もしくは法科大学院卒
・「餃子の王将」の事業を、管理部門として支えることを楽しんでくださる方
・株主総会運営の一部に携わった経験があり、関連用語や流れを理解している方
高等専門学校卒業以上
想定年収:450万円〜800万円
想定月額:244,000円〜284,500円
月額(基本給):236,500円〜277,000円/想定勤務日数:20日
その他固定手当/月:7,500円
◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回(7.12月)
【各種手当】食事手当/技能手当/役職手当/家族手当 等
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
実働8時間+休憩1時間日中の固定勤務が中心です。(例)9時〜18時(内1時間休憩)
完全週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(シフト制)、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、年始休暇、介護休暇、出産・育児休暇
通勤手当:有
住宅手当:有 会社都合での転勤の場合、補助有り
家族手当:有 扶養家族1名につき月4,500円(18歳まで)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:新入社員研修(接客・衛生・労務・コンプライアンスなど)
各キャリアごとの研修制度有
■選考フロー
書類選考→面接2〜3回→内定
※適性検査は性格診断となります。
※面接回数は変更となる場合がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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