【京都/伏見区】法務・コンプライアンス推進◇業界未経験歓迎/売上2兆円超/残業10時間
京セラ株式会社
株式会社アドインテ
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| 企業名 | 株式会社アドインテ |
|---|---|
| 職種 | 法務・知財 |
| 想定年収 | 年収500〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒600-8441 京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1CUBE西烏丸7F |
| 年間休日 | 128日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【スタートアップの成長を支える法務担当/急拡大フェーズで幅広い業務に挑戦/IPO準備・裁量大きくキャリアアップを実現】
■業務概要
当社は広告業界で培ったノウハウと独自のハード・ソフトウェア開発力を活かし、リテールメディアの先駆けとして成長を続けています。今回の募集
は、事業拡大やIPO準備の加速に伴い、法務部門の体制強化を目的としています。入社後は現行2名体制の法務チームに加わり、契約法務を中心に組織
横断的に事業全体を支える業務を幅広く担当いただきます。
■業務詳細
・社内各部署からの法律相談対応
・契約書や覚書の作成・審査・修正
・利用規約等の作成およびリーガルチェック
・新規サービスや製品開発に伴う特許取得の調査・申請、知的財産対応
・法改正やガイドライン変更への対応、社内ルール整備
・顧問弁護士・弁理士との協働による案件推進
将来的には法務機能の中核として事業戦略にも関わっていただき、事業を法律面からリードしていく役割を期待します。
■仕事のやりがい/得られる経験
<裁量とキャリアアップ>
法務チームは現在2名体制のため、幅広い業務に携わり、早期から大きな裁量を持って業務に取り組めます。IPO準備という貴重な経験を積み、将来的
に法務部門の中核メンバーとしてキャリアアップを目指すことも可能です。
<多様な専門家との連携>
顧問弁護士や弁理士、そして経営陣、エンジニア、営業担当など、社内外の多様なプロフェッショナルと密に連携しながら、多角的な視点を養うこと
ができます。
■社員からのメッセージ
私自身、入社前は法務の実務経験がほとんどなく不安もありましたが、先輩のサポートを受けながら案件に取り組むうちに、自然と知識が身につき、
「事業を法律面から守る視点」や「リスクをチャンスに変える考え方」が少しずつできるようになってきました。
「専門知識を身につけながら成長したい」「会社全体に関わる仕事に挑戦したい」「安心して事業を進めるための仕組みを支えたい」──そんな思い
を持っている方にとって、アドインテの法務はやりがいと明確なキャリアビジョンをもって業務に取り組める環境であると感じています。
・企業での法務業務経験がある方
・総務省など行政機関や顧問弁護士との折衝経験
・企業内での知的財産、特許、またはそれに準ずる実務経験
・マネジメント経験
想定年収:500万円〜850万円
月給:418,000円〜710,000円
月額(基本給):327,000円〜463,000円
その他固定手当/月:10,000円〜110,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、81,000円〜137,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は、ご経験・スキルにより考慮し決定します。業績賞与あり(上記年収には含まない)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、15:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
通勤手当:有 通勤交通費支給(上限5万円)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:70歳
教育制度/資格補助:■書籍購入費補助(技術書籍、参考書)
■セミナー受講費補助
■日経新聞電子版費用補助※上長承認要
■スキルアップ支援
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【京都/伏見区】法務・コンプライアンス推進◇業界未経験歓迎/売上2兆円超/残業10時間
京セラ株式会社
【京都市】法務・コンプライアンス/次世代幹部候補◆国内最大級の「製造職」人材派遣会社
株式会社日本ケイテム
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