【越谷】人事(採用メイン)※医療用特殊針ニッチトップ/海外売上比率8割/残業20-25H/住宅手当

【局所麻酔針等の医療用特殊針ニッチトップの安定優良企業/世界シェア30%/販売先は欧州や北米、南米など50カ国以上/住宅手当有/退職金有】

■業務内容:

当社の人事担当として、採用業務を中心に人事労務、一部総務業務を幅広くお任せします。採用は、新卒採用をメイン担当として携わっていただきつ

つ、中途採用は現担当者と分担して選考にも入って頂く想定です。

■業務詳細:

下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。

【採用業務】※業務比率6-7割、新卒採用メイン(年間採用数5名程度)

・媒体の選定

・人材要件定義・各部署との連携

・日程調整

・求人票管理

・エージェント管理

・書類選考・面接対応

・入社者フォロー

【給与社保・労務・総務】※業務比率3-4割

・勤怠管理

・給与計算

・外注先の管理

・入退社時の手続き

・社会保険手続き

・就業規則・社内規定

・労働管理(労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応)

・その他総務業務

■組織構成:

管理部門は、責任者(役員)1名、人事担当1名(30代半ば)、総務1名、経理1名(責任者候補)、パート1名が在籍しています。現状の人事担当が上長とな

ります。

■就業環境:

残業20-25Hですが、所定労働時間7.5時間のため、8時間就業で換算すると体感としては月残業10〜15時間程度です。住宅手当、退職金があり、長く

就業しやすい環境です。最寄り駅から社員専用のバスもございます。

■社風:

社歴の長い企業ながら中途入社者も多く、部門の責任者として活躍している者もいます。

■当社の魅力:

・当社は医療用特殊針というニッチな業界に特化した医療機器メーカーです。麻酔針や不妊治療等で使われる採卵針、ガン検査等で使用される生検針

等があり医療用消耗品として必要不可欠な存在です。

・当社の日本国内の特殊針の分野においては、企画開発から部品製造・組立・包装・滅菌・販売までを一貫して行っている企業は業界でも希少な存在

であり、売上高の約8割は北米・ヨーロッパを中心とした海外が占めています。

・当社の扱う医療機器は申請等に非常に時間がかかることや開発に高いノウハウが必要なため業界への参入障壁が高くニッチトップを維持できていま

す。

<業種未経験歓迎>

■必須条件

採用のご経験をお持ちの方※目安3年以上

※中小企業で人事を幅広く経験されている方も歓迎です!

大学卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:285,000円〜500,000円

月額(基本給):285,000円〜500,000円

※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:20-25時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※夏季休暇(5日)、年末年始(7日)年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度等有

通勤手当:有 ※上限月3万円まで

住宅手当:有 45歳まで支給、管理職は55歳まで支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年以上の方が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事担当)・適性検査→2次面接(配属先責任者)・職種毎の専門試験→役員面接

※2次選考までに必ず工場を見学いただきます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり