【大阪】人事(制度企画・組織開発)◆管理職/人事戦略の立案〜推進迄/キャリア支援充実/休129土日祝
積水ハウス株式会社
株式会社サニコン
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社サニコン |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用・労務 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒591-8034 大阪府堺市北区百舌鳥陵南町3-345 |
| 年間休日 | 119日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜主体性をもってチャレンジできる方歓迎◎/戦略総務・制度設計に携われる/水と環境を専門とするエンジニアリング会社/サニコングループの中
核企業/創業以来連続黒字の安定企業/直近3年は増収増益、過去最高収益を更新/基本土日祝休み/ワークライフバランス◎〜
\こんな方へおすすめ♪/
★チャレンジ志向だけど、安定性がしっかりある環境で働きたい方
★総務・経理・人事と幅広い業務に対し抵抗感がない方
★戦略総務・制度設計に携わっていきたい方
■今回の募集背景
当社では、総務部門を「戦略総務」へと進化させるフェーズに入っています。従来の定型業務だけではなく、全社的な課題を分析して、業務効率化や
環境改善を推進する役割をお任せ予定です!
<入社直後の業務>
入社後まずは、経理業務を中心に、総務業務全般をご担当いただきます。
・経理業務...入金管理をメインでお任せします(決算などは別担当)
・総務業務...社用車管理・社宅管理・業務改善・コスト削減
<ゆくゆくお任せする業務>
将来的には、総務部門の幹部候補として、組織運営や制度設計など、経営に直結する業務にも関わっていただくことを期待しています◎
・人事業務...評価制度構築
・戦略総務...社内書類の申請フローの効率化・フォーマットの改定やDX化
※過去の戦略総務業務の例:中途採用強化、服装規定の制度改定、全社残業削減プロジェクト
■組織構成:
管理部門は合計10名で構成されています。
経理:6名、IT:1名、法務庶務:4名、人事労務:2名が各業務を担当しています。(兼務あり)
■働き方のイメージ
・平均残業時間10時間以内・基本土日祝休みでワークライフバランス◎
・普段は総務業務を行っていただきながら、随時事業部長や課長とともに戦略総務の役割を担っていただくイメージです
「次こんなことやりませんか?」「もっとできることありませんか?」と能動的な姿勢がある方がマッチします!
\中途入社者が多く、離職率も低く長期就業されたい方にお勧めです/
■当社の特徴:
・盤石の経営基盤が強みで、創業以来連続黒字の安定企業です。
・直近3年は増収増益、過去最高収益を更新しています。
・ビルメンテナンス業界トップクラス企業!
・業界最高水準の技術力を保有!
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・事業会社での経理や総務部門における入金業務の経験
・組織運営や制度設計などに携わりたい意欲をお持ちの方
高等専門学校卒業以上
想定年収:360万円〜480万円
月給:300,000円〜400,000円
月額(基本給):300,000円〜400,000円
■賞与:過去実績3.5〜4ヶ月/決算賞与有
就業時間:8:40〜17:30(所定労働時間:7時間50分)
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※年6〜7回程度、土曜日の出勤あり
通勤手当:有 月5万円まで
住宅手当:有 社内規定による
家族手当:有 月12,000円(正社員以外は月5,000円)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:無 確定拠出型企業年金制度
教育制度/資格補助:■研修支援制度
■資格取得支援制度(同一資格2回迄受験費用会社負担/合格の際は資格難易度に応じて最大10万円を支給)
■選考フロー:
書類選考→面接(1〜2回)+適性検査→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【大阪】人事(制度企画・組織開発)◆管理職/人事戦略の立案〜推進迄/キャリア支援充実/休129土日祝
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