【マネージャー】採用担当(アクセンチュア関連会社向け採用業務)◆採用戦略策定〜実行をお任せ<CF>
アクセンチュア株式会社
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企 |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用・労務 |
| 想定年収 | 年収350〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー W棟25F |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【人事・労務の専門知識を習得可能/給与・社保から業務改善まで幅広く経験できる/将来的なリーダーポジションにも挑戦可能/完全週休2日制/
リモート勤務可】
■業務内容:
入社後はグループ会社の株式会社FTBPプロフェショナルズ(富士通とトランスコスモスの共同出資会社)に出向し、人事労務・総務のBPOサービス
を提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。
株式会社FTBPプロフェショナルズの複数チームでの募集で、スキル・経験等を鑑みて配属先は決定します。
■業務詳細
労務業務は複数チームに分かれており、スキルや経験を踏まえて配属先を決定します。入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得し、段階的に
担当領域を広げていきます。
担当可能性のある業務は以下の通りです。
・給与計算業務
・社会保険、雇用保険関連業務
・入社、退社手続き
・人事異動関連業務
・採用事務業務
・海外赴任者サポート業務
・総務関連業務
・業務改善、運用見直し業務
■ 魅力
・給与計算、社会保険、人事制度、業務改善など人事・労務領域の専門知識を身につけられる
・富士通グループとトランスコスモスグループの共同出資会社で幅広い人事労務業務に携われる
・業務習得後はチームメンバーのサポート、進捗管理、業務改善提案などへ業務範囲を広げられる
・リーダーポジションへの挑戦機会があり、長期的なキャリア形成を目指せる
・人事、労務、総務まで幅広いバックオフィス経験を積むことができる
■ 環境
・人事労務業務を複数チームで分担して運営
・スキルや経験に応じた配属を実施
・先輩社員によるOJT体制あり
・人事、労務、総務領域に幅広く関与可能
・業務改善や運用見直しにも携われる環境
■株式会社FTBPプロフェショナルズについて:
当社は富士通グループにおける長年の実績を活かし、「給与計算・就業管理」業務サービス をはじめIT技術を活用した様々なアウトソーシングサービ
スをご提供します。
本社:神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー W棟25F
・人事/労務にチャレンジしたい方!
・人事労務経験
・マネジメント経験(リーダー候補)
高等学校卒業以上
想定年収:350万円〜550万円
月給:211,000円〜337,000円
月額(基本給):211,000円〜337,000円
特記事項なし
※別途、時間外当全額支給
■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
※残業時間(業務繁忙時期):月平均35〜40H※残業時間(閑散期):月平均10〜20H
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率97%
※繁忙期は休日出勤の可能性有(振替休日の取得が可能)
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇。慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、時差
出勤、在宅勤務
通勤手当:有 月上限50,000円
住宅手当:有
厚生年金基金:有 確定拠出年金にて運用
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 確定拠出年金にて運用
定年:60歳
教育制度/資格補助:全社共通:会社理解、ビジネスマナー、IT基礎スキル研修、資格取得奨励制度、任意型研修「ビジネススク
ール」
■選考フロー:
WEB書類選考 ⇒ 面接1〜2回予定(Web面接)+適性検査 ⇒ 内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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