★未経験歓迎・在宅可★社会保険・雇用保険の事務担当◆年休123日|土日祝休|フレックス◆人材大手

<人事労務未経験歓迎／事務経験を活かし、社会保険・雇用保険の専門性を身につける>

◎世界70以上の国と地域で事業を展開するマンパワーグループの安定基盤

◎社会保険・雇用保険の専門知識は入社後に習得可能。OJTによる引継ぎとチームのサポート体制があります

◎手続き業務からスタートし、将来的には法改正対応や業務改善、DX推進にも携われます

◎フルフレックス・年間休日123日・土日祝休み。在宅勤務も業務習得後に月2〜3日程度利用できます

■業務内容

マンパワーグループで働く派遣社員・業務委託社員が安心して就業できるよう、社会保険・雇用保険に関する各種手続きを担当いただきます。

制度に基づく正確な事務処理に加え、年金事務所・ハローワーク、社内営業担当、派遣社員など、さまざまな関係者と連携しながら業務を進めるポジ

ションです。

専門知識は入社後の引継ぎやOJTで学べるため、人事・労務経験がない方も、社内外とのやり取りを含む事務経験を活かして挑戦できます。

<具体的には>

◇社会保険・雇用保険の手続き

・契約内容に基づく適用確認、加入・喪失手続き

・保険料の確認、計算

・年金事務所、ハローワークへの届出書類作成

・電子申請対応

・健康保険の扶養申請手続き

・産前産後休業、育児休業に関する手続き

◇問い合わせ・調整対応

・派遣社員からの問い合わせ対応

・社内営業担当との確認、調整

・年金事務所、ハローワークなど行政機関とのやり取り

・電話、メール対応

・書類整理などの日常的な事務対応

まずは定型的な手続きや日常業務からスタートし、習熟度に応じて以下の業務もお任せします。

◇業務改善・情報発信

・法改正に伴う業務フローやオペレーションの見直し

・関係行政機関との確認、調整

・DX推進や業務効率化に伴うシステム改修、運用検討への参画

・社内営業担当向け資料や動画の作成

・社会保険、雇用保険に関する社内向け情報発信

■職場環境

・チームで業務を分担しており、分からないことを相談しやすい体制です

・入社後はOJTを通じて、業務の進め方や専門知識を学べます

・落ち着いた環境で、正確性を大切にしながら業務へ取り組めます

・日々の業務で気づいた改善提案も歓迎しています

以下すべてを満たす方

・短大卒以上

・社会人経験をお持ちの方(目安3年以上)

・社内外との電話・メール対応を含む事務経験をお持ちの方

・Word・Excelの基本操作ができる方

※社会保険・雇用保険に関する専門知識は、入社後の引継ぎやOJTで習得できます。

・社会保険/雇用保険に関わる事務経験

・総務、労務、人事関連の業務経験

短期大学卒業以上

想定年収:270万円〜300万円

月給:207,000円

月額(基本給):207,000円

月額193,000円〜、別途交通費支給(上限3万円)、経験・能力により優遇

※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。

■昇給:年1回(年度評価による)

■賞与:基本給2か月分

雇用期間:0年3ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※想定残業時間:月15〜25時間程度(繁忙による)

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休日:

・原則全土・日曜、祝日

■休暇:

・年末年始(12/29〜1/3)

・年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 会社規定により月額上限3万円

住宅手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出退職年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:

■選考フロー:

・書類選考→1次面接→SPI試験+2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり