【大阪】新卒採用人事◆責任者候補／「自分らしさ」を大切にする新卒向け人材紹介企業

◆【梅田駅7分】RA経験者・採用経験者の方へ!

◆採用戦略の立案など企画業務も早期にお任せしたいと考えています◎

◆若手社員が多く活気のある社風!

■業務内容:

同社の新卒採用業務全般をお任せいたします。

<詳細>

・一次面接もしくはカジュアル面談

・就活イベントや説明会登壇

・候補者様との面接調整

・二次面接官、最終面接官との連携

・営業部社員との連携とシナリオ設計

・内定者とのオファー面談

・採用戦略の立案

・ペルソナの策定

・採用ツールの検討と導入

・エージェント連携と対応

■組織について:

現在の人事部の組織体制は、新卒採用責任者1名、新卒採用担当3名の4名で構成されております。

■ミッション:

現在新卒採用に注力しており、年間80名〜100名の採用を計画しています。

現在は180名からなるベンチャー企業ですが、2030年には600名の組織を予定しており、採用担当次第でirodasの未来が決まると言っても過言ではあ

りません。圧倒的に裁量権を持って、全社員と連携していくため、組織作りなどにも関わることができるポジションです。

■キャリアステップ:

まずは、中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは中途採用責任者として、採用全体の管理をお任せしたいと考えています。

【必須】 ※下記いずれか

・中途・新卒採用経験

・人材業界での法人営業経験

【歓迎(WANT)】

・チームマネジメント・育成の経験

・経営陣や部門責任者との折衝・合意形成経験

・採用以外の人事領域(配置・育成・定着)への関与経験

・自社の「採用の勝ちパターン」や「仕組み化」に取り組んだ経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:417,000円〜667,000円

月額(基本給):310,100円〜496,100円

※固定残業手当は月、45時間0分、106,900円〜170,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■昇給:年に1回(7月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■想定残業時間:35時間

※時期により30〜40時間で変動

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

<完全週休二日制・土日祝休み>

年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、産休育休休暇、特別休暇(慶弔休暇、介護休暇)

通勤手当:有 上限:月3万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:

■選考フロー

書類選考→1次面接(中途採用者・オンライン)→2次面接(人事責任者/中途採用責任者:対面)→最終面接(代表取締役／対面

)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし