【大阪】オペレーション担当◆社会保険関連や労働法知識に身につく／残業20h／フレックス<CF>

〜未経験歓迎／英語(読み書きメイン)活用／育休・産休取得・時短勤務等柔軟／人事として一部領域の専門性を身に着けられる〜

【ポジション概要】

当ポジションは、社員の入社から異動、休職、復職、退職までのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務を担います。社員のライフイベ

ントや健康状態に応じた休職制度の適用、関連書類の管理、システム登録、関係部署との調整を通じて、社員が安心して働ける環境を支える重要な役

割です。グローバル基準のプロセスに沿いながら、日本の法令や社内ポリシーを遵守し、正確かつ迅速な対応が求められます。また大規模なBPR(業務

改革)や、AI を活用した最新のHRテクノロジーの導入にも関わっていただきます。

【具体的な業務】

・社員の入社から異動、休職、復職、退職までのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務

・人事システム(申請・承認・マスタ管理等)を用いた各種手続きの実施およびデータ管理

・社員・マネジャー・関連部門(リクルーティング、給与、グローバルチーム等)との連携・問い合わせ対応

・社内ルール・ポリシーに基づいた手続きの確認、案内、是正対応・業務プロセスの標準化、改善提案、マニュアル整備への参画

・業務自動化の企画・実装

・最新のHRテクノロジー導入の支援

【身につくスキルとキャリアパス】

・社会保険手続き関連事務、労働関係法知識(社会保険法、労働基準法など)、生成AIに関する知識など

・リーダーやマネジメントや、人事労務ポジションやリクルーティングなどへの挑戦も社内公募制度があるためチャレンジ可能です。

【働き方について】

・残業20h程度／月

・フレックス可

・育休・産休等働きやすい環境あり

・大阪オフィスに出社いただきます。

・入社後、全体研修や数週間のOJT期間も想定しているため、安心してキャッチアップできます。

・英語力(TOEIC 650 点以上レベル)

・社会保険に関する知識

・Excel/Power Automate:業務での使用経験は必須ではないが、今後習得し積極的に活用する意欲がある方

<業界未経験歓迎／職種未経験歓迎>

大学卒業以上

想定年収:300万円〜470万円

月額:250,000円〜391,666円

年額(基本給):3,000,000円〜4,700,000円

※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。

※上記は賞与(算定全期間にわたり在籍していた場合の支給見込金)を含んでいます。

※賞与は会社・個人業績に応じて決定されるものです。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇は初年度は入社月により按分支給

年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、

育短勤務、在宅勤務制度(職種により)

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:(1)集合研修:約7300コース(2)PC／Webベース:約15700コース(3)国内／海外研修(4)各種ベンダー提供トレ

ーニング(5)英語を中心とした語学研修等非常に充実しております。

面接2回程度を想定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: なし