【長野・東御市】人事(管理職候補)〜東証プライム上場／特殊印刷技術で業界最多の特許保有〜

◆第二新卒・U/Iターン歓迎!社宅手当の付与(月最大4万円支給)◆製品競争力を根幹から支える!国内トップクラスの産業用特殊プリンターのグロ

ーバルメーカー／◆

■企業の特長:

産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、主に労務管理、人員計画、人事制度の更新をお任せ致します。

■業務内容:

産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、主に労務管理、人員計画、人事制度の更新をお任せ致します。

・人事制度の立案

・労働局対応

■就業環境のポイント

・全売上の7〜8%を開発投資に回すなど、最先端技術の開発に携われます。

・年間休日120日/入社3年後定着率90%以上と良好な就業環境です。

■製品の魅力

・同社は「水と空気以外にはプリントできる」という理念のもと、様々な産業用プリンターを開発・販売しています。

・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3

Dプリンターを開発しています。

・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し

、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップシェアを獲得しています。

■技術の魅力:

・プリンター機器に関する性能開発はもちろん、独自のソフトウェア開発／インク技術開発も進めており、UV硬化インクなどを用いたUVプリンタ技

術では業界トップクラスの特許を保有しています。

■経営の魅力:

・市場トレンドや顧客ニーズの急速な変化に対応し、迅速な意思決定を行っています。市場の変化やニーズをしっかりと組み込んだ経営計画を立案・

実行しています。

【いずれか必須】

■労務管理/人事制度企画/人員計画立案のご経験

想定年収:600万円〜800万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

特記事項なし

※経験、スキル、評価により決定するため、上記記載年収よりも上下する可能性があります(役割業績主義人事制度)。

■給与:月給制

■その他手当:営業手当、地域手当

賞与 2025実績 6.83ヶ月

就業時間:8:20〜17:20(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※月の残業時間は30時間程度です。

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■日曜日・祝日、年3〜4回土曜出社有り

■年末年始、お盆休み

■有給、慶弔、育児休暇 他

通勤手当:有 原則全額支給

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 会社規定による

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅制度／単身勤務手当有り

退職金制度:有 会社規定による

定年:60歳

教育制度/資格補助:全社員共通及び部門や職務ごとの研修制度を採用。

職能や職位に合わせた研修制度となり、研修教育を通じて職務上必要な技術や知識を補いながら、各自のレベルアップと全社の

職務レベルの底上げに貢献。

■選考フロー:

書類選考⇒面接(複数回)⇒内定

※面接では、部署責任者・人事担当者が担当する予定です。

※土日でのご面接もご相談可能です。その際、ご面接官様はカジュアルな服装です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし