【安曇野市】人事スペシャリスト／裁量大◎経営直結の仕事◆フィジカルAIを支える減速機メーカー

〜人事制度企画の実務経験を活かせる／NASAの火星探査車に利用される技術を開発する企業／業界シェアトップクラスの精密減速機／福利厚生充実

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■業務内容

人事スペシャリストとして、ご経験と志向に応じて得意な領域をお任せします。

■業務詳細

・人事評価、昇格制度等の整備・運用(新人事制度の定着推進)

・教育研修制度、タレントマネジメントの整備・運用

・退職金制度の見直し

・サクセッションプランの策定、運用

・人的資本報告書の整備、および各種開示対応

・中期経営計画、市況を見据えた採用強化施策の推進

定型業務(給与・勤怠・社保等)はアウトソーシング・システム化が進んでおり、本募集ポジションは人事企画や人材開発・組織開発等に集中できる

環境が整っています。

■業務の魅力

1 幅広い人事領域の経験を積める

評価・昇格・教育・退職金といった主要制度を0→1で作り上げる業務や、制度にとどまらず幅広い領域をお任せします。細分化された業務の枠を広げ

たい方にはマッチする環境です。

2 経営直結の仕事ができる

サクセッションプランや人的資本開示など、経営層と直接向き合う施策を担当し、人事のプロとして経営視点を鍛えられます。

3 裁量が大きく、専門性を深められる

少数精鋭組織であり、入社後すぐに中核メンバーとして活躍できるポジションです。

■募集背景

当社は2026年2月に東京証券取引所プライム市場へ上場区分変更をしました。今後のさらなる成長へ向けて、人事機能の高度化・戦略化が急務となっ

ています。変革フェーズにある今、制度設計から運用、人材開発・組織開発、人的資本開示などを担う中核自在を募集してます。

以下、いずれかのご経験をお持ちの方

・人事制度企画の実務経験(目安5年以上)

・教育研修の実務経験(目安5年以上)

・人材採用の実務経験(目安5年以上)

・製造業での人事経験

・人的資本開示やタレントマネジメントシステムの導入・運用の経験

・人事施策提案、経営層との折衝経験

高等学校卒業以上

想定年収:609万円〜767万円

月給:336,590円〜424,140円

月額(基本給):336,590円〜424,140円

※年収は月20時間分の残業代を加味した想定年収

【賞与】年2回 7月・12月(標準支給月数_年間4ヶ月 +業績連動支給)

【昇給】年1回 4月

就業時間:8:30〜17:20(所定労働時間:7時間45分)

休憩:65分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

一斉有給取得日:年間4日、アニバーサリー休暇:年間1日

通勤手当:有 全額支給(高速代補助あり)

家族手当:有 18歳未満の子供1人につき18000円／月支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上げ社宅制度

退職金制度:有

定年:70歳 再雇用制度有り

教育制度/資格補助:■通信教育(年4回開講)、大学院(博士、MBA、MOT)通学制度、海外語学留学、社員自由研究

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※適性検査は2次面接と同時にご案内します。

※いずれも、遠方での面接の場合は交通費を支給します。

面接回数: 3回

筆記試験: あり