【マネージャー】採用担当(アクセンチュア関連会社向け採用業務)◆採用戦略策定〜実行をお任せ<CF>
アクセンチュア株式会社
SBCメディカルグループ株式会社◆湘南美容外科の
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | SBCメディカルグループ株式会社◆湘南美容外科の |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用・労務 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
◆◇国内外280院以上・総従業員1万人以上/売上・利益前年比増/米国NASDAQに上場・美容医療業界最大手SBCメディカルグループ/月平均残業10
時間/退職金制度有/住宅手当/年休120日◇◆
■業務内容:
当社の湘南美容クリニックグループにおける給与計算、社会保険、労務管理を担う人事部 給与厚生グループに配属頂き、活躍頂きます。対応範囲は国
内外280院以上、総従業員10,000名超となり、同じ部署のメンバーと共に分担して対応いただきます。
■業務内容:
下記のような業務をお任せいたします。
・スタッフの勤怠管理および給与計算
・社会保険手続き(専属の社労士事務所との連携・折衝)
・給与(賞与)支払報告書・算定基礎届の作成
・住民税関連手続き(新規・異動処理等)
・入退職手続きおよび雇用契約の締結
・社内基幹システムの運用・設定(COMPANY・給与奉行 等)
当社の給与計算は正社員だけでなく様々な雇用形態の方が活躍しており、幅広い給与計算、社会保険、勤怠管理の知見を身につけ、活かすことが可能
な環境です。また、バックオフィス部門ではAIを活用した業務効率化も進んでおり、給与厚生グループでも今後、こうした新しい仕組みの導入・運用
に関わる機会があります。
※ご経験やスキルに応じて担当領域を決定します。特定業務に閉じず、チーム内でローテーションしながら幅広い労務実務に携わることができます。
■組織構成・働く環境:
給与厚生グループは12名のチーム。困ったときはお互いにフォローし合う文化が根づいています。「大企業のスケールで経験を積みたいが、職場の雰
囲気も大切にしたい」という方にフィットする環境です。
■就業環境:
月平均残業10時間程、基本は土日休みで有給取得率80%以上とワークライフバランスも整えながらメリハリをつけて就業が可能な環境です。
■当社の魅力:
当社は米国NASDAQに上場・湘南美容クリニックを中核に成長を続ける企業です。SBCメディカルグループは売上・利益前年比増しており、美容医療
業界のリーディングカンパニーとして伸長しております。また、当社は国内だけでなく、北米やアジア地域にも進出し技術を伝播させています。
・給与計算や社会保険手続経験をお持ちの方
・社会保険労務士事務所や医療法人等のご経験をお持ちの方も歓迎
・給与奉行やCOMPANYの使用経験
・数百名〜数千名規模の給与計算経験
■こんな方と一緒に働きたい:
・コツコツと丁寧に、正確な仕事を積み重ねることにやりがいを感じる方
・新しい制度や運用変更にも前向きに取り組める柔軟性のある方
・チームの仲間が困っているとき、率先して手を差し伸べられる方
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜550万円
月給:291,000円〜400,000円
月額(基本給):291,000円〜400,000円
※年齢・経験・スキルに応じて支給します
■昇給:年1回※人事考課あり
■賞与:年2回(7月・12月)※業績による
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業時間:月10時間程度
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率88%
※基本的に土日休みとなります。
有給休暇(入職半年後10日付与)、産休・育児休暇
通勤手当:有 月最大35,000円まで
住宅手当:有 住宅補助、家賃補助制度あり
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 正社員勤続3年以上勤務
定年:60歳
教育制度/資格補助:基本OJTです。
書類選考⇒面接⇒内定
※選考過程でリファレンスチェックをご対応いただきます。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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