★11月1日入社可能【横浜・鶴見】人事労務(給与・社保)事業会社人事へキャリアアップ◆JFEグループ

〜給与計算経験を活かして人事キャリアを広げたい方へ／借上寮・社宅制度など福利厚生充実／産休・育休取得率・復職率100%／JFEエンジニアリン

ググループ中核企業〜

■業務内容:

JFEグループの中核企業である当社にて、給与計算・福利厚生関連業務を中心とした人事労務業務をご担当いただきます。

社員約700名を支えるバックオフィス部門として、正確性が求められる業務に携わりながら、人事領域の専門性を高めていただける環境です。

<具体的には>

・勤怠管理、賃金管理

・制度策定、見直し

・社会保険、労働保険、福利厚生

※基本的に業務は外部委託せず自社内で完結しております。

<入社後の流れ>

入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。

まずは勤怠管理やデータ集計、制度改定時の資料作成業務など比較的取り組みやすい業務からスタートし、徐々に給与計算や福利厚生業務へと業務領

域を広げていただきます。

※将来的には、下記人事全般業務を担っていただく可能性もございます。

・人員配置

・新卒採用、中途採用、教育 等

■組織構成:

人事・厚生室

・室長(40代・女性)

・GM(40代・女性)

経験豊富な社員が在籍しており、業務品質を重視しながらも相談しやすい風土があります。社員同士の関係性も良好で、人当たりの良いメンバーが活

躍しています。

■充実の各種手当・福利厚生:

<借上寮・社宅制度>

社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。

【家賃の会社負担率】75%

【負担上限】寮(独身者)7.5万、社宅(既婚者)15万円

※本社・関西地区勤務に限る

上記以外のエリアの場合、上限10万円

【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方

■働き方:

・残業時間20時間〜30時間ほど

※給与業務を覚えて頂いてからは残業15時間ほど

・年間休日126日(土日祝休)

・採用イベントに応じて、年3-5回程度休日出勤が発生する可能性有

■当社の特徴:

JFEエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自

動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています

■必須:

給与計算または給与関連業務の経験をお持ちの方 ※経験年数不問

\こんな方にオススメ／

◎給与計算や社会保険業務の経験を活かしたい方

◎人事BPO・給与計算アウトソーシング企業での経験を活かし、事業会社人事へ転身したい方

◎給与業務だけではなく、人事全般の知識・経験を身につけたい方

◎安定した経営基盤のある企業で長期的に働きたい方

◎福利厚生や働きやすさも重視したい方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

会社規定により決定■賞与:年2回

※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。

■モデル年収:

【想定年収例】(事務職・技術職 含)

35歳 年収600万円 (月給40万円+賞与 ※残業30時間/月 含む)

45歳 年収750万円 (月給50万円+賞与 ※残業30時間/月 含む)

就業時間:8:00〜16:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

残業平均20時間〜30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■原則土日祝日休み

■年末年始、創立記念日等の休暇・休日有。

■慶弔休暇、特別休暇等。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 特記事項無

家族手当:有 ※福利厚生その他参照

厚生年金基金:無 特記事項無

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、確定拠出年金制度

寮社宅:有 借上寮・社宅制度(会社規程による)

退職金制度:有 勤続3年未満の自己都合退職は支給なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■入社後、OJTを中心に業務理解を深めていただきます。

■1回分の受験費用は全額会社負担、資格取得に向けた社内講習会を随時開催するなど資格取得を積極的に推進

■ステップ1:一次面接+筆記試験(適性検査)

■ステップ2:二次面接

※ご選考内容・フローについて変更となるケース有。

※基本的に、選考フロー内で現場見学いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり