【静岡市】人事管理職◆東証プライム上場ミスミGの安定基盤/グローバルな事業展開
≪ミスミグループ≫株式会社駿河生産プラットフォ
株式会社ケアリングジャパン
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| 企業名 | 株式会社ケアリングジャパン |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用・労務 |
| 想定年収 | 年収300〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒422-8004 静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
◎経理/人事/総務を横断してスキルアップできる管理部門ポジション
◎年休122日×残業月10h以下でワークライフバランス良好
◎賞与実績4.0〜4.8ヶ月分/安定経営の化粧品メーカー
◎中途入社8割以上で馴染みやすい環境
■募集背景
組織体制の強化に伴う増員募集です。管理部門としての機能強化と、業務効率化を進めるため、新たに即戦力としてご活躍いただける方をお迎えした
いと考えています。
■職務概要
化粧品OEM・ODMメーカーである当社にて、人事・総務・経理の業務を幅広くご担当いただきます。
■具体的な業務内容
ご経験に応じ、以下業務を担当いただきます。
入社後は経理業務を軸に担当いただき、ゆくゆくは労務管理や採用・設備管理なども並行してお任せします。
【経理業務】
・売掛金/買掛金管理
・伝票起票
・請求書処
【総務業務】
・社内問い合わせ対応
・備品管理
・その他庶務業務全般
【人事業務】
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・採用業務のサポート
■入社後の流れ
まずはご経験のある分野からスタートし、徐々に業務領域を広げていただきます。将来的には、バックオフィス全体を理解した「管理部門のゼネラリ
スト」としての成長が可能です。
■職務の特徴/魅力
・経理を軸に、人事・総務へと業務の幅を広げられるため、市場価値の高いスキルが身につきます
・少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、業務改善や仕組みづくりにも関わることができます
・安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です
■組織構成
総務経理業務部:6名(男性2名/女性4名)
中途入社者がほとんどで異業種出身者も多数在籍しております。前職、メーカー・製紙業・ディーラーなど多様なバックグラウンドの方々で構成され
ています
■企業の特徴/魅力
当社は1961年創業の化粧品OEMメーカーです。枠練り石けんをはじめ、スキンケア・ヘアケア製品など幅広い製品の企画・開発・製造を一貫して行っ
ています
【特徴】
・オーガニック化粧品の開発に強み
・コスモス認証対応の処方開発が可能
・小ロット生産に対応 →新規参入企業からのニーズも増加
「安全性・安定性・独創性」を軸に、長年にわたり安定した成長を続けています
・企業での人事、総務、経理の実務経験が3年以上ある方
・第1種普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)
・日商簿記検定3級程度の資格取得者
・会計や原価計算などのご経験のある方
・会計システム、業務システム等の導入や運用・改善に携わったことのある方
★こんな方にオススメ
・管理部門のスキルの幅を広げたい方
・安定企業で長く働きたい方
・ワークライフバランスを改善したい方
高等専門学校卒業以上
想定年収:340万円〜595万円
月給:212,900円〜352,000円
月額(基本給):209,900円〜349,000円
その他固定手当/月:3,000円
その他手当
皆勤手当:2,000円、配偶者手当:10,000円
※給与詳細は年齢、経験、能力などを考慮し決定します。
■昇給:年1回※過去実績2,500円〜15,000円/月(ベースアップ込み)
■賞与:年2回※過去実績4.2〜5ヶ月分
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:残業月平均10時間以下です。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季休暇:10日(2025年度実績)※有給休暇計画的付与制度適用
年末年始休暇:9日(2025年度実績)
年次有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
慶弔休暇 他
通勤手当:有 実費支給※上限20,900円/月
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:有 配偶者手当:10,000円
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 勤続3年以上で対象
定年:60歳 再雇用あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:資格取得サポート制度
社内研修制度(ビジネスマナー、グループワーク、皮膚学、商品学など)
書類選考→面接(WEB)→適性検査→面接→内定
≪WEB会社説明会随時開催中≫
どんな会社なのか気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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