【大阪本社】給与計算から採用・育成の企画まで人事経験者募集■東証上場/ベテランまで歓迎

<東証上場／業務用洗剤・アルコール製剤・固形燃料メーカー／福利厚生充実>

給与計算などの定例業務と人的資本経営・健康経営・エンゲージメント向上・女性活躍などの枠組み作り、推進に取り組んでいただきます。事業拡大

のため採用や人材育成を推進するチームの一員として各種制度設計に携わっていただく人材の募集になります。

※業務の進め方例 : ご自身の経験を踏まえてエンゲージメント向上のための仮説を立て、検証実行に移していき、必要に応じて専門家の指導を受けな

がら枠組みを作る

■組織構成:

人事課 3名(40代 1名、50代 2名)

最初のうちは上長の指示の元、上記業務について1からやっていただきます。

■同社について :

◎業務用洗剤・除菌剤から固形燃料、厨房機器関連まで幅広い領域で製造・販売・支援を行うメーカーです。

旅館やホテルで誰もが見たことのある、一人用鍋などに用いられる固形燃料では、国内シェア60〜70%のトップメーカーとして確固たる地位を築いて

います。

◎環境配慮型製品の開発や総合的な衛生管理サービスの提供など、時代のニーズに応える技術力が強みで、コロナ禍にはアルコール製剤で社会の感染

予防にも大きく貢献しました。長期的には国内業務用洗剤市場でトップシェアを実現することを目標としています。

◎年休130日・福利厚生充実・離職率3%と働きやすさも抜群で、人間関係が良く意見を言い合える風通しのよい社風の中、経験を活かしながら成長で

きる環境が整っています。

■必須要件※以下いずれも必須

給与計算、税計算、社会保険料計算の経験が3年以上ある方

採用業務や教育研修経験

各種制度設計や上場企業に求められる人事資料作成(開示用データ)経験

エンゲージメント向上施策立案経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:368,750円〜451,350円

月額(基本給):368,750円〜451,350円

特記事項なし

※年収はこれまでの経験・年齢を踏まえ決定します。

※上記年収は賞与を含みます。

■昇給:年1回

■賞与:年3回

■平均年収:791万円(2025年)

就業時間:8:30〜17:10(所定労働時間:7時間20分)

休憩:80分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、メモリアル休暇(誕生日もしくは結婚記念日)など

年次有給休暇は半日・時間単位での取得が可能です。

通勤手当:有 ■会社規定に基づき支給

住宅手当:有 ■19,800〜33,800円

家族手当:有 ■配偶者／17,500円、子供／10,500円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 ■転勤等により転居を伴う際の借り上げ社宅

退職金制度:有 ■在籍2年以上で対象となります。

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別教育等、様々な教育を行っています。

一次面接→適性検査→最終面接の予定です

面接回数: 2回

筆記試験: あり