【静岡市】人事担当(採用メイン)◆年休124日／転勤なし／創業80年以上の総合化粧品メーカー

◎創業80年以上の老舗化粧品メーカー

◎年間休日124日／土日祝休み

◎残業月10〜20時間程度

◎転勤なし・静岡本社勤務

◎充実の研修制度・資格取得支援制度あり

■募集背景

創業80年以上の歴史を持つ総合化粧品メーカーとして、化粧品・健康食品・OEM事業など幅広い事業を展開している当社。今後のさらなる事業成長と

採用力強化を目的に、人事部門の体制強化を行います。今回は、新卒・中途採用を中心にご活躍いただく人事メンバーを募集します。

■職務概要

当社の人事担当として、新卒採用・中途採用業務を中心にご担当いただきます。求職者との最初の接点から入社までを支える重要なポジションです。

会社の未来を担う人材と出会い、採用につなげるやりがいを実感できます。

■具体的な業務内容

・新卒採用および中途採用活動全般

・会社説明会の企画・運営

・応募者との日程調整、各種連絡対応

・書類選考業務

・面接の実施

・適性検査の実施、結果管理

・採用イベントや合同企業説明会への参加

・入社手続き対応

・採用データの管理、分析

・その他人事、総務関連業務

採用業務を中心としながら、人事として幅広い知識や経験を積んでいただける環境です。

■入社後の流れ

入社後は先輩社員によるOJTを通して、業務の流れや採用実務を学んでいただきます。まずは採用業務のサポートからスタートし、応募者対応や説明

会運営などを経験しながら少しずつ業務の幅を広げていきます。

未経験からスタートした方でも安心して業務を習得できる環境を整えています。

■仕事の魅力

◎人と企業をつなぐやりがい

採用活動は企業の未来をつくる重要な仕事です。応募者の人生の転機に関わりながら、自社の成長にも貢献できるため、大きな達成感を味わえます。

■配属部門

人事部門への配属となります。

経験豊富な先輩社員が在籍しており、周囲へ相談しながら業務を進められる環境です。

■企業の特徴

1946年創業の総合化粧品メーカー。

・基礎化粧品の8割以上が医薬部外品

・石油系乳化剤不使用

・ナノ技術をいち早く導入

化粧品だけでなく、健康食品・OEM・宝飾など多角経営により安定性を実現しています。

〜業種未経験歓迎／幅広い世代歓迎〜

■必須要件

社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方

且つ以下いずれかのご経験をお持ちの方

・人材業界での就業経験をお持ちの方

・採用業務や人事関連業務に携わった経験をお持ちの方

・接客・販売・営業など、顧客折衝経験をお持ちの方

・求職者対応や取引先との折衝経験をお持ちの方

・採用計画の立案や採用プロセス改善に携わった経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:400万円〜510万円

月給:221,000円〜300,000円

月額(基本給):221,000円〜300,000円

※詳細は年齢・経験・能力により決定します。

業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当有

■昇給:年1回(4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■支店平均では20時間程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏期休暇(10日間※2025年)、年末年始(9日間※2025年)、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇

、有給休暇(初年度10日)

通勤手当:有 ※最大5万円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 定年60歳

定年:60歳

教育制度/資格補助:ビジネスマナー研修、グループ研修、エステティック研修、商品・美容知識学習、導入研修(OJT)、リーダ

ー研修、トップマネジメント研修、海外研修

入社後は本社にて研修を受けて頂きます(1〜2ケ月程度)

■選考フロー:書類選考→面接2回(1次オンライン→2次対面)→合否

選考前〜選考中に下記の対応をお願いいたします。

・性格診断、アンケート等のご提出

※状況により面接内容が変更となる場合もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり