【大阪／未経験歓迎】人事・採用担当◆説明会運営〜面接対応◆関西トップシェアを誇る安定基盤

<未経験から“会社の未来をつくる人事”へ／採用活動〜入社までを対応／関西トップクラスのシェアを誇る安定基盤>

\おすすめポイント／

◎未経験から新卒・中途採用の中核メンバーとして活躍できる

◎年間30〜40名規模の採用に携わり、人事として専門スキルを磨ける

◎関西トップクラスのシェアを誇る安定企業

■業務内容

関西トップクラスのシェアを誇る食品包装資材・物流ソリューション企業である当社にて、人事総務部の採用担当として新卒・中途採用業務を中心に

お任せします。

学生や求職者一人ひとりと向き合いながら、「この会社で働きたい」と思っていただける魅力発信を行うポジションです。

■業務詳細

・新卒採用における応募受付、学生対応

・会社説明会の運営(Web開催が中心)

・中途採用の面接対応、日程調整

・人材紹介会社(エージェント)との連携・折衝

・高校訪問および企業説明会の実施

・内定者フォロー面談

・採用進捗管理、各種データ集計

■入社後の流れ

応募者対応や面接調整などのアシスタント業務からスタートし、採用活動全体の流れを理解していただきます。

その後、説明会運営や面接対応などを徐々に担当し、入社後2〜3ヶ月を目安に採用業務を主体的に進められる状態を目指します。

■組織構成

配属先の人事総務部は、7名体制で構成されております。

経験豊富なメンバーが在籍しており、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。

■ポジションの魅力

説明会で出会った学生や求職者が選考を経て入社し、現場で活躍していく姿を間近で見ることができます。

単なる事務作業ではなく、会社の未来を担う人材との出会いを生み出す仕事だからこそ、大きな達成感とやりがいを実感できます。

■キャリアステップ

まずは採用業務が中心ですが、将来的には人事制度の構築や研修企画・運営などにも携わることが可能です。

「採用担当」で終わるのではなく、人材育成や組織づくりまで関われるため、人事として長期的なキャリアアップを目指せる環境があります。

■働き方

・Webを活用した採用活動が中心

・学校訪問などの国内出張あり(年間5〜6回程度)

・海外人材採用に関わる機会あり

・人事として経営や現場に近い立場で活躍できる環境

・社会人経験をお持ちの方

・人と関わる仕事の経験をお持ちの方

・人事の実務経験がある方

・人材業界出身の方

大学卒業以上

想定年収:380万円〜480万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

※ご経験に応じて上下する可能性があります。

■賞与:年2回(7月、12月)

■残業手当:なし

就業時間:8:25〜17:30(所定労働時間:7時間50分)

休憩:75分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日休暇:

・有給(入社3ヶ月後10日付与)

・会社が定める公休日(月1回程度土曜出勤の場合あり。代休取得可能)

・夏季休暇

・年末年始休暇

通勤手当:有 ・片道3km以上(定期券代、ガソリン代支給)

住宅手当:有 月30,000円 ※30歳までの単身者が対象

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

退職金制度:有 ・勤続3年以上者が対象

定年:60歳 ・希望者は65歳まで継続雇用可

教育制度/資格補助:■OJT

■選考フロー:

・書類選考→面接1回→WEB適性検査(性格、基礎能力)→面接1回→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり