【川崎】採用人事◆上場企業／自動車輸送業界シェアトップクラス／jinji900

◇業界随一の輸送戦力を武器に自動車輸送業界トップクラスシェア◎

◇中途採用担当◎20代・30代活躍中◎

◇残業月平均10〜20時間／年休115日+有給取得推進日7日=計122日のお休みで働きやすい環境◎

■業務概要:

中途採用業務を担っていただきます。入社後、まずはOJTを通して採用業務に慣れていただき、周囲へ相談しやすく協力的な環境下において予算策定

・予実管理や採用チャネル選定等の上流業務もお任せします。

具体的には...

◆中途採用の採用計画・企画立案

◆人材紹介会社や転職サイト等の契約締結、条件設定

◆面接実施

◆採用KPIの設定、分析、改善

◆企業説明会等、採用に関するイベント企画・実施

◎日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。

◎中途採用の職種領域は、営業職・IT人材・経理職等です。

◎ゆくゆくは、教育人事、入社後オンボーディング等と人事として経験の幅を広げることも可能。

■組織構成:

◇配属先には管理職2名、採用担当1名、教育担当1名が所属しております。

◇風通し良く、意見を言いやすい環境です。また、中途入社社員も多いので溶け込みやすい環境です。

■当社の魅力:

◇自動車の物流・輸送を中心に整備、オークション関連など周辺事業を全国100拠点展開しています。自動車流通の川上から川下までトータルでサー

ビスを提供し、クルマというモノの流れを多角的に支える、自動車輸送業界のリーディングカンパニーです。

◇当社は北海道から九州までのネットワークを保有しており、参入障壁が高く、業界随一の輸送戦力を武器に自動車輸送業界においてトップクラスシ

ェアを誇っております。

◇今後は、ASEAN地域の進出、輸送周辺サービスの拡大を行うなど、積極的な事業展開を進めています。

・事業会社での採用人事のご経験2年以上

・人材紹介会社での法人営業経験2年以上

・体系化された組織で採用人事を主担当として経験された方。

専修・各種学校卒業以上

想定年収:420万円〜500万円

月給:330,000円〜400,000円

月額(基本給):330,000円〜400,000円

※経験やスキルを考慮して決定します。

■昇給:1回

■賞与:1回(業績による)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業月平均15h

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■週休2日制(土日祝)※当社カレンダーによる／休日出勤ほぼなし

■夏期5日、年末年始5日、GW、忌引、結婚、有給休暇(入社時に10日付与)

■年間休日+有給取得推奨日7日=計122日

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社都合での転勤が伴う異動が発生した場合のみ支給

退職金制度:有

定年:60歳 継続雇用制度(再雇用):65歳まで

教育制度/資格補助:■OJT

■eラーニング

■外部webセミナー

■事務職一般層階層別研修

■管理職研修

■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事採用担当者)→最終面接(人事部次長・人事部部長)

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし