【新横浜/在宅可】採用担当／世界トップ級の半導体技術商社／所定労働7.5h／年休126日／M78

〜担当から管理職候補クラスまでご経験に合わせて採用／世界最先端の半導体・通信技術を扱う「技術商社のパイオニア」／東証プライム上場グルー

プの安定基盤×スピード感ある事業展開〜

■求人概要

弊社の採用に関連する業務をお任せいたします。以下が例となります。

(以下すべてをやっていただくというわけではなく、個人の能力・適性、組織状況に応じてお任せする業務を決定いたします)

◇採用ポジションイメージ

・新卒採用担当

・中途採用担当

・採用課のマネジメント候補ポジション

■業務詳細

・採用施策の企画・立案

・採用手法・ツールの検討・選定

・応募者の選考(面接、書類選考対応等)

・内定者フォロー

・採用イベント(説明会・インターンシップ等)の運営

・人材紹介エージェントとのやりとり(人材要件のすり合わせ・採用候補者の選考日程調整・条件交渉等)

・採用に関するデータ/書類の作成・管理

・入社手続き(入社者/社内受け入れ部門との連携)

・候補者の選考日程調整

・その他バックオフィス業務全般

■業務の魅力

単なる事務作業ではなく、自ら考え行動することが求められます。業務改善等について企画立案〜実行するなど、裁量も大きいです。

チームワークで業務を進めることが多いため、チームワークを重視する仕事です。

■働き方

在宅勤務を併用可能。年間休日125日など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

■企業概要:

エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。

商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、

お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。

世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。

■社風:

年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。

中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。

■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方

・営業/営業事務のご経験

・採用業務のご経験をお持ちの方

・人材業界での営業経験があり、採用業務に興味をお持ちの方

・EXCELスキル中級以上

・英語力中級以上の方

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:300,110円〜479,700円

月額(基本給):256,500円〜410,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、43,610円〜69,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■固定残業の超過時間分は全額支給

■賞与:年2回 ※5.6ヵ月(一律支給)に加えて、業績に応じて+αの支給がございます。

就業時間:8:45〜17:15(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業:月15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※土日祝日、年末年始休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇他)

※GW・夏季は暦通り

【有給休暇】初年度10日(入社月により按分)最大20日/年

通勤手当:有 交通費実費支給(バス・新幹線の利用は別途規定あり)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:入社導入研修、専門分野研修、企業人研修、全社研修、経営計画発表会

書類選考 → 部門面接 → SPI → 人事面接・最終面接

※内定通知後、条件面談あり

【SPI】能力(言語・非言語)試験と適性(性格診断)試験

面接回数: 2回

筆記試験: あり