【大阪／江坂駅直結】研修担当(企画〜講師まで)※社会インフラを支える／NEXCO西日本グループ

〜NEXCO西日本グループの“人づくり”を担うポジションです!／研修講師や教育・育成経験をお持ちの方歓迎／働き方◎／NEXCO西日本グループの

安定基盤〜

■業務内容:

NEXCO西日本グループの当社にて、社員研修(コンプライアンス、マナー、階層別研修など)の企画・運営、研修品質向上の推進、講師育成をお任せ

いたします。

■業務詳細:

・グループ企業が実施する社員研修の企画・運営

・講師・受講者との連絡調整、事前準備、会場手配などの研修実務

・研修プログラムの改善、教材・カリキュラムのブラッシュアップ

・講師としての登壇(経験者歓迎)

・新人講師の育成・指導、研修品質向上のためのフィードバック提供

■入社後の流れ:

まずは既存研修の運営やサポートからスタートしていただきます。早期に企画・登壇業務をお任せできる体制でもありますので、ご経験に応じて、講

師育成・研修体系の見直しなど、より難易度の高い業務も早期に担当いただくこともできます。

■業務補足:

・西日本全域への出張があります(月数回※基本は大阪府内の研修会場になります。)

・年間70〜80回の研修を、2〜4名のチームで実施

・研修評価の分析、改善提案、研修体系の構築にも携わることで、より高度なスキルを発揮できます

・将来的に、“教える側を育てる”講師育成の中心的役割を担っていただく可能性もあります

■組織構成:

人財サービス事業部には、18名(男性8名、女性10名)が在籍しており、互いに学び合える環境が整っています。

■当社の特徴:

西日本高速道路株式会社が建設・管理する高速道路の用地取得や道路敷地管理業務を中心に、2008年の設立以来、多角的に事業を展開しています。現

在はグループの人材育成機能も担い、不動産関連事業、給与厚生事業、ETCコーポレートカード事業、人財サービス事業など幅広い事業を展開。多様

な事業基盤のもと、専門性を高めながらキャリアの幅を広げられる環境です。

■NEXCO西日本グループの一員として:

・高速道路は人やモノの移動を支え、経済や暮らしを支える重要な社会インフラです。

・「お客様への100%の安全・安心」を第一に考える共通の行動憲章のもと、“チームBS”として協力しながら事業を推進しています。

・普通自動車免許(AT限定可)

・講師経験もしくは講師への指導経験(新人講師へのフィードバック)

※例:塾講師、教員、企業研修講師、セミナー運営、キャリアセンターなど(業界や役職は問いません)

・マネジメント経験

・研修の企画・運営に関する実務経験

高等学校卒業以上

想定年収:370万円〜537万円

月給:215,200円〜308,900円

月額(基本給):215,200円〜308,900円

■賞与:あり(昨年実績は年間4.42ヵ月)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土・日・祝日、特別休暇(最大8日)及び12月29日〜1月3日

通勤手当:有 月100,000円まで支給

住宅手当:有 27,000円〜35.000円(規定あり)

家族手当:有 配偶者:16,000円、第一子:5,500円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:基本的にOJTとなります。

書類選考→1次面接(課長代理2名)→最終面接(総務部長、総務人事課長、課長)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし