【登戸駅】総務人事／設備管理や規程整備など◇フレックス◇EV・防衛分野を支える成長企業で事業安定性◎

〜管理部門の中核メンバーとして活躍!バックオフィスのゼネラリストへ／BCP対応や社内イベント企画など幅広い業務に挑戦／在宅勤務制度あり／

年休121日／育休復帰率100%〜

■業務概要:

総務業務を主軸に、社内各部門および人事・法務担当者と連携し、円滑な会社運営を支えるバックオフィス業務全般を担当いただきます。バックオフ

ィスのジェネラリストとして活躍いただけるポジションです。

■業務詳細:

・設備管理

・社内規程整備・運用

・入退社手続き

・会議の招集・運営

・社内イベントの企画・運営

・契約書や稟議書の管理

・貸与物管理

・BCP対応(事業継続計画の整備・運用)

・相見積もり取得

・購買業務

※経験のない業務については他メンバーのフォローを受けながら習得頂きます。

■配属先情報:

人事総務グループ:計5名(部門長60代1名、マネージャー40代1名、メンバー30代1名、事務40代2名)

■働き方:

在宅勤務制度有(週1・隔週に1回程度活用※メインは出社)

また、平均残業時間は25時間程でプライベートと両立できる職場環境です。

■企業について:

・電磁波測定、電磁環境調査、各国申請代行および付帯する一切の業務を手掛けています。製品は世の中に出る前の最終試験が必須となっており、当

社がその最終試験を担っています。

・自動車業界のEV化に伴った自動車部品の高機能化が進むと共に受注が増加し売り上げは順調に伸びており業績は好調。各企業には決まった試験の規

定(規格)があるためリピートで受注を受けるケースが多数となっております。対応する業界は自動車からIT・産業・医用機器など多岐にわたります

。売上基盤が安定し市場としても前年を超える規模の成長が見込まれます。

■必須要件:

・総務業務のご経験をお持ちの方

・人事業務のご経験をお持ちの方

・将来的にマネジメントを目指したいとお考えの方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜650万円

月給:265,000円〜380,000円

月額(基本給):225,000円〜340,000円

その他固定手当/月:40,000円

※地域手当40,000〜を含む／月

※想定年収は平均残業時間25時間分の残業代を含む

■賞与実績:年2回

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業時間:25時間程

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※試用期間終了時点10日付与

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 配偶者:10,000円、子:5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度:65歳まで

教育制度/資格補助:資格取得奨励金制度あり

■適性検査

面接回数: 2回

筆記試験: あり