【埼玉／戸田】人事労務メンバー／実働7.5h・転勤なし／医療法人髙仁会G

〜医療法人髙仁会のグループ会社／最寄駅から通勤用シャトルバスあり!〜

■業務概要:

給与計算や社会保険手続きを中心に人事労務業務を担当いただきます。

■具体的な業務内容:

将来的には人事制度運用や採用支援など幅広い課題解決に携わっていただきたいと考えております。

・給与計算業務

・社会保険関連業務

・給与関連業務の改善提案、運用見直し

※経験や習熟度に業務をお任せするを相談させていただきます。

■当社について:

医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対

する期待も多様化しています。

病院運営は正に転換期に直面しています。

いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。

当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細

かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。

■必須条件:

何かしらの労務経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(2.2か月分)※前年度実績

就業時間:8:45〜17:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:45分

時間外労働:有

基本的に残業はほとんどございません。

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:11日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日:日および水・土を隔週交代でお休みとします。

■夏期休暇(3日)・冬期休暇(5日)

通勤手当:有 実費支給(上限15万円まで)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 管理職は制度対象外

定年:65歳

教育制度/資格補助:-

■書類選考→筆記試験・面接(2回)→内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり