【さいたま新都心／週2在宅】人事※社会保険◆三菱マテリアルG◆残業20h・年休126日／11月入社

〜三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実〜

■業務概要:

当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のプロ集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務

提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。

当社5つのチームの内、MMC給与チームメンバーを募集します。将来はチームリーダー等のポジションも目指していただけます。

■業務詳細:

三菱マテリアル(株)の社会保険業務全般(月次・年次業務含む)

2,000名規模の健康保険、厚生年金、雇用保険業務を2名体制で行っていただきます。

■配属先について:

福利厚生チームで採用予定ですが、下記の5つのチームの中より本人適正に応じて配属チームを決定する可能性あり。

◎人事チーム

└三菱マテリアルの社員情報管理／退職手続き／出向契約管理／個別労働条件管理他

◎福利厚生チーム

└三菱マテリアルの社会保険／福利厚生の手続き他

◎MMC給与チーム

└三菱マテリアルの国内勤務者の給与・賞与計算／年末調整他

◎MMC海外チーム

└三菱マテリアルの海外駐在員の国内給与計算他

◎グループ会社給与チーム

└グループ会社の給与計算システムの管理他

※すべてのチームにおいて、人事給与システム(Company)を利用。30名を超えるグループです。それぞれのチーム間で協力しながら、業務にあた

っていただきます。また、将来的なキャリアチェンジの可能性があります。

■環境:

三菱マテリアル社とほぼ同様の手厚い福利厚生制度を整備しています。

人事登用制度が確立され、教育にも力を入れており、キャリア形成に自らチャレンジできる環境です。

■当社について:

当社は三菱マテリアル株式会社のグループ会社のひとつです。

必要な知識／情報／能力をタイムリーに提供できるプロ集団として、三菱マテリアル株式会社をはじめ、グループ内各社から多種多様な業務を受託し

、効率的かつ安定的に業務をサポートして各社の業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。

〜業界未経験歓迎〜

・社会保険業務のご経験(500名以上の会社規模)

・Word／Excel／PowerPointを使用できる方

・人事給与システム(COMPANY)の使用経験

・給与計算業務の実務経験

想定年収:457万円〜540万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

■賞与:年2回(6・12月)

■昇給:年1回(実績による評価重視)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記就業時間は一例です(実働8時間)■残業平均月20h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:8日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※有給休暇:入社月によって付与日数変動

■半日年次有給休暇、時間単位有給休暇、ウェルネス休暇(有給休暇積立制度)

■その他(別途、GW、お盆、年末年始休みあり)

通勤手当:有 会社規程に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 中退共

定年:65歳 満60歳〜64歳の選択定年制度あり

教育制度/資格補助:■自己研鑽支援制度

■選考フロー:

書類選考→一次面接+筆記試験(Web受験)→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり