【静岡市清水区】人事・総務◆地域密着インフラ企業◆年休122日／残業平均月10h／福利厚生◎

【安定した就業環境／LPガス充填作業に特化／手厚い福利厚生と充実の手当／社会インフラを支える企業】

■業務内容:

地域のライフラインを支える当社にて、人事・総務業務全般(労務、採用、制度設計・運用、能力開発等)をお任せします。

人材育成や組織強化に関わりながら、将来のキャリアアップを目指せる環境です。

■業務詳細:

◆人事:労務、採用、教育、制度設計・運用、企画など人件費に関わる業務全般

◆総務:イベント企画・運営、ファシリティー、車両管理など、経費管理全般

※どの業務をご担当いただくかは、キャリア・得意な分野等を伺いながら決めていきます。

■やりがい:

「あたりまえをあたりまえに」という理念のもと、地域の生活インフラを根底から支えつつ、自らのアイデアで新たな価値を生み出せる環境です。危

険物を取り扱う会社として安全を何よりも優先する事業運営のなか、決められた枠にとらわれずバックオフィスの仕組みづくりに挑戦可能。視野の広

い仕事の捉え方をご提供します。

■入社後のサポート体制:

先輩社員による丁寧なOJT研修からスタート。全ての業務をいきなり任せるわけではなく、これまでの経験やスキルに合わせて段階的にお任せします

。

■就業環境:

年間休日122日、土日祝休みとプライベートとの両立が可能です。社会保険完備、住宅手当・家族手当・通勤手当支給、退職金や再雇用制度もありま

す。マイカー通勤可で無料駐車場も利用可能です。

転勤はなく、地域に根差して腰を据えて働ける職場です。安定したインフラ事業基盤のもと、将来的なキャリアステップや制度づくりに携われます。

■企業の特徴／魅力:

当社はLPガスを中心としたエネルギー事業を展開し、社会インフラを支える安定企業です。多角的な事業展開と充実した福利厚生が魅力です。

・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

・何らかの人事関連業務の実務経験(目安1年以上)

・給与計算・労務経験をお持ちの方

・地域密着型企業で腰を据えて働きたい方

・なりたい自分を獲りに行きたい方・チャレンジしたい方

想定年収:400万円〜500万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(実績4か月分)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均月10時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始、有休休暇、特別休暇、慶弔関係、産前産後休暇、育児休暇など

通勤手当:有 実費支給(月30,000円まで)

住宅手当:有 月10,000円

家族手当:有 扶養家族1人当たり3,000円〜8,000円×人数

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上社宅制度

退職金制度:有 勤務期間3年以上の社員が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT

■資格取得支援制度(業務に必要な資格は受験料等を全額会社負担)

■教育制度(資格取得の勉強会、ビジネスマナー研修、社員育成研修等)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

※面接地や面接時間の希望があればご教示くださいませ。

面接回数: 2回

筆記試験: なし