【大阪】人事・労務担当(中途採用〜人事制度まで携わる)◇創業5年で高島屋G入り「金融×社会貢献」企業

【人事労務として幅広い業務に携わりたい方・スキルアップしたい方歓迎】

◇◆所定労働時間7時間30分/残業10時間程度/年休120日◇◆

■当社について:

当社は「お金で困る人がいない世界」の実現を目指し、2019年にUBS銀行(スイスに本店を構える金融機関)出身の代表が創業したスタートアップで

す。

富裕層のお客様に向けて資産運用、財産管理、承継等のコンサルティングを行い、さらには「金融×社会貢献」のプラットフォーム事業開発など社会

全体の課題解決に取り組んでいます。

2024年6月に(株)高島屋とで資本業務提携契約を交わし、業界で唯一無二の地位を確立しました。

■業務内容:

【人事・労務】

・人事・労務・制度関連業務

└人事制度の策定・見直しに関する企画・文書作成

└社会保険労務士との連携業務(36協定、就業規則の改定、入退社手続、手当の確認など)

└中途、新卒採用関連全般

└顧問弁護士とのリーガルチェック

└研修対応

【経営管理】

・グループ連携業務

・日本PB協会(当社士業の方向けサービス)関連

・企画・広報・対外窓口業務

【総務】

・総務・庶務業務

・情報管理・文書管理業務

■組織構成について(社全体)

・コーポレートメンバー:本部長1名、正社員メンバー1名、パート雇用1名

■ご入社後の流れ

*コーポレート本部としての全体業務は一定できるようになっていただき、その後は担当領域をメインに行っていただく想定です。

*既にそれぞれ役割分担を行っており、ご入社者には人事領域の実務を担っていただく想定です。

■当社の特徴・魅力:

1創業メンバーがスイスのプライベートバンク出身の成長中の企業

営業開始から約7年半で預かり資産残高約900億円突破。豊富なノウハウで成長を続け、新たな事業もスタートしています。

2トップダウンではない、フラットな社風

管理部門であるコーポレート本部は経営陣に近く、自分たちの「やりたい」を提案し実現することができます。

・人事、労務領域の業務経験(3年〜)

・ご入社までに、証券外務員一種資格を取得頂ける方※業務にて必要なため

・内部管理責任者資格

・金融機関(銀行・証券等)における業務経験

想定年収:500万円〜800万円

月給:300,000円

月額(基本給):300,000円

※インセンティブはビジョン・ミッションへの共感、実績に応じて異なります。(年3回付与)

詳細は面談時にお伝えいたします。

就業時間:8:50〜17:20(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

・残業時間:10時間/月

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始(4日)

慶弔休暇

Block Leave(有給休暇とは別に5 日間連続休暇を取得することができます)

MyDay(月に一度11時10分に出社もしくは15 時に退社できる制度です)

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:・OJT制度

書類選考 → 1次面接(対面) →最終面接(オンライン) → 内定

※場合によって選考回数が3回となることがございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし