【さいたま市】人事労務担当者◇総合防災のパイオニア／全国トップ級のシェア◇創業50年以上の安定基盤◎

【創業50年以上の安定した経営基盤／官公庁を中心に企業、自治体、個人のご家庭まで、幅広いお客様に向けたサービスを展開し人の命を未然に防ぐ

総合防災企業】

■採用背景:

消防設備工事や防災用品の販売を手がけ、県内トップクラスのシェアを確立している当社。

主要取引先は官公庁のため、景気変動の影響を受けにくく、安定した成長を続けています。

事業拡大・売上増に伴い、バックオフィス体制をさらに強化するため、経理総務課の新たなメンバーを募集します。

お任せするのは、総務業務全般(給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの労務業務を中心としたお仕事です。あわせて、電話対応・来客対応等々

の庶務業務から総務業務全般に携わって頂きます。

■業務内容:

1人事労務

・入社退社に伴う、社会保険、雇用保険の加入、喪失各種手続き、労働保険関連

・産前産後休暇、育児介護休暇等々の各種手続き関連

2総務労務

・給与計算、勤怠管理等の管理および計算

3総務庶務

・電話対応、来客対応、郵便対応、名刺発注、社内衛生管理等

◎貴方のご経験があるお仕事からスタートしてください。

ご経験が少ない業務に関してはしっかりサポートやフォローをしますのでご安心下さい。

■チーム・組織構成:

経理総務課は、30代、40代、50代の8名(男性4名・女性4名)のスタッフが活躍中です。

■PRポイント:

★前職の給与もしっかり考慮!

★長期休暇あり&有給休暇高取得率!

《有給休暇取得率:直近なんと全体平均8.3日/最多22日/現場職16日/更に管理職でも10日の取得実績!!》

■就業環境改善への取組み

◎お客様の「安心・安全」を守る為に努めているサイボウは、従業員一人一人に対しても安心して勤めていただけるよう、日々働きやすい環境を整え

ています!!

・固定残業時間改善(2021年:42h→2022年:30h→2023年:20h)

・年間休日の増加

2022年8月→111日、2023年8月→115日、2024年8月→116日、2026年8月→119日

・諸手当:家族手当、資格手当

※以下のいずれかのご経験をお持ちの方

・人事労務、総務、経理などいずれかのバックオフィス部門での実務経験

・社会保険手続きの実務経験

・給与計算の実務経験

・勤怠管理・労務関連業務の実務経験

・周りとの調和を取り、お仕事が進められる方

・担当業務に限定せず、柔軟にお仕事に取り組める方

・建設業界、建築業界、設備業界での経理総務実務経験者優遇

高等学校卒業以上

想定年収:420万円〜600万円

月給:300,000円〜428,600円

月額(基本給):260,300円〜371,900円

※固定残業手当は月、20時間0分、39,700円〜56,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給あり 年1回(前年実績 平均8千円/月)

■賞与:年2回(7月・12月)

昨年度実績2〜11ヶ月分(全社平均3.9ヶ月分)※業績・個人評価により変動あり

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※週の初めのみ8:20の出社をお願いしております。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■原則土日祝休み

■年間休日119日(+法定有休消化日数5日)

■年末年始休暇、夏期休暇、GW

※6週に1回の土曜当番出勤日あり

※その他、会社カレンダーに基づく休暇

通勤手当:有 実費支給(上限月50,000円まで)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 配偶者:12,000円、子供一人につき:5千円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続1年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT中心になります。

※消防設備や資格に対する研修や勉強会等の制度あり

■選考フロー:

1次面接+適性検査・パソコン入力テスト

(場合により2回面接を行う可能性もございます)

面接回数: 1回

筆記試験: あり