【在宅可／新横浜】労務※給与・勤怠◇富士フイルムHD100%子会社／業務改善にも携われる◇フレックス

◇プライム上場グループ／年収500万円〜／年休125日／在宅・フレックス有／家族手当(世帯手当)ほか福利厚生充実◇

当社は富士フイルム・富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約しコストを抑えながら、高品質

の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。

■業務内容

富士フイルム関連会社の人事管理、給与・勤怠関連業務、各種人事手続き案内等の実務を担うとともに、各社ごとに異なる業務プロセスの可視化・標

準化を推進し、DX・AIを活用した業務改善・効率化を検討いただきます。

■業務詳細

・入退社、異動、出向、休復職、契約更新等に伴う人事データ登録・確認

・勤怠締め対応、勤怠データ作成、各種申請受付、給与関連データの作成・照合(給与計算実務は他部門が担当)

・昇給・賞与・退職金等の月次年次対応

・雇用契約書、通知書、人事手続き案内等の作成・管理

・複数のグループ会社に共通する業務フローの可視化、標準化および改善による効率化

・ExcelやMicrosoft 365ツールを用いた集計、チェック、進捗管理の効率化

・関係会社人事、社内の他グループ、再委託先との連携・調整

■組織構成

人事サービス事業部:6名

■キャッチアップ

入社後は先輩社員が教育担当としてマンツーマンでサポートします。

まずは担当者のアシスタントとして業務を習得いただき、徐々に担当領域を広げていきます。

独り立ちまでは約1年を想定しているため、専門性を着実に身に付けながら成長できる環境です。

■魅力

1幅広い人事実務の専門性

複数のグループ会社を対象に、人事管理・勤怠・給与関連・手続き等の幅広い業務経験を積めます。

2業務改善・標準化の経験

実務を理解したうえで、業務プロセスの統一や効率化を推進する経験が得られます。

■当社について

グループ全体の間接業務について一層の効率化と高品質なサービスレベルの向上を目指すべく、2007年にホールディングス直下のシェアードサービス

会社として『富士フイルムビジネスエキスパート』が設立されました。

■必須条件:

・給与計算、勤怠管理のご経験をお持ちの方

想定年収:500万円〜770万円

月給:284,000円〜426,000円

月額(基本給):284,000円〜426,000円

※給与は、経験・スキルに応じて設定いたします

■昇給:年1回

■賞与実績:160万〜258万/年間(2025年実績、年2回にわけて支給)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:通常月20〜30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)、育児休暇

※企業カレンダーあり

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 審査あり

家族手当:有 審査あり

厚生年金基金:有 企業年金があります

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→適性検査(SPI)+一次面接(配属部門+人事)→最終面接(役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり