【横浜】総務・労務◆勤怠管理、給与計算からおまかせ／土日祝休／月給35万円〜／創業70年・経営安定◎

◆年休124日+有給5日以上取得OK／半日休・時間休OK／労務のプロとして裁量を持てる総務人事ポジション／産休育休取得実績◎／横浜健康経営認

証クラスAA／えるぼし

認定取得◆

\ポイント／

★半日休、時間休の制度があり、フルタイムで働きながらも生活とのバランスが取りやすい環境

★労務を軸に、制度運用や改善まで関われるポジション

★社員の4割以上が20代。現場と本部の距離が近い♪

■業務内容

労務を中心に業務設計や制度運用まで幅広くお任せします。

◎総務・労務(主担当)

・勤怠管理、給与計算

・社会保険手続き、年末調整

・就業規則の改訂、運用

・安全衛生管理

・設備、備品の管理

■必須条件:

何かしらの総務人事業務の経験

特に労務関係(勤怠管理、給与計算、社会保険等手続き、年末調整、等)に強みのある方 歓迎です

不問

理論年収: 480 万円 〜 665 万円

想定給与: 357600 円 〜 493400 円

基本給: 255100 円 〜

想定労働時間: 160.0 時間

固定時間制

就業時間:9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間55分)

※一般職で採用した場合は9:00〜17:30となります。 (所定労働時間:6時間55分)

休憩:65分 (11:55〜13:00)

年間休日: 124日

年間有給休暇: 10日〜20日

備考: 休日124日(※年度によって変動いたします。);完全週休2日制(毎週土・日曜日、国民

の祝日、年末年始、設立記念日5月10日、その他会社の指定する日)

健康保険: 有

厚生年金: 有

雇用保険: 有

労災保険: 有